Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und berate Kunden in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Renommierte Buchhaltungsfirma mit starkem Teamgeist im Westen Frankreichs.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im SILAE-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France. Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés. Au sein d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
Rattaché à un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un réel rôle de conseil au quotidien. Vos missions seront les suivantes :
- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie
- Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires
Le talent recherché par le cabinet comptable :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie
- Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable
- Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE
Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Gestionnaire De Paie H/F (CDI) Arbeitgeber: Talents Finance
Notre cabinet d'expertise comptable, solidement implanté dans l'Ouest de la France, offre un environnement de travail collaboratif et structuré, idéal pour les professionnels de la paie souhaitant évoluer. Avec des opportunités de formation continue et un portefeuille clients diversifié, nous valorisons l'autonomie et le développement personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez réellement faire la différence au quotidien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire De Paie H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig während deiner Jobsuche. Es kann eine Weile dauern, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Paie H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents Finance vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Arbeitgeber und dessen Werte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
