Gestionnaire Paie (H/F) (CDI)

Gestionnaire Paie (H/F) (CDI)

Vollzeit 40000 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Talents Finance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille de 350 paies et conseiller vos clients.
  • Unternehmen: Cabinet dynamique avec une culture axée sur le digital.
  • Vorteile: Rémunération compétitive et environnement de travail flexible.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et agile.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe qui valorise votre investissement et votre autonomie.
  • Qualifikationen: 4 ans d'expérience en cabinet comptable et compétences relationnelles.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 46000 € pro Jahr.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Le poste en bref :

  • Localisation : Paris 12e
  • Démarrage : Dès que possible
  • Rémunération : entre 40 000 et 46 000 EUR annuels bruts

Le cabinet qui recrute compte environ 25 collaborateurs dans le 12e arrondissement de Paris. C'est un cabinet avec un fonctionnement clair et établi (pôle comptable, paie et juridique) qui se distingue par une grande agilité / souplesse, et un fonctionnement très axé digital.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?

  • Gestion d'un portefeuille de 350 paies en multi conventions
  • Intervention de l'entrée à la sortie des salariés
  • Conseil & accompagnement de vos clients
  • Maîtrise et utilisation du logiciel Silae

Sur ce poste, une expérience de 4 ans en cabinet comptable est indispensable. Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement.

Processus de recrutement : Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours.

Gestionnaire Paie (H/F) (CDI) Arbeitgeber: Talents Finance

Nous sommes un cabinet de recrutement dynamique situé dans le 12e arrondissement de Paris, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le digital. Nos employés bénéficient d'une culture d'entreprise inclusive, avec des opportunités de développement professionnel et une gestion agile des projets. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise en gestion de paie sera pleinement valorisée.

Talents Finance

Kontaktdaten:

Talents Finance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Paie (H/F) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Paie (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion de la paie
Connaissance des conventions collectives
Utilisation du logiciel Silae
Autonomie
Rigueur
Fiabilité
Sens du contact

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents Finance vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und finde heraus, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gestionnaire Paie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deinen Kunden geholfen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Soft Skills

In der Finanzwelt sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch persönliche Eigenschaften. Betone deine Zuverlässigkeit, deinen Sinn für Kontakt und deine Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der digitale Ansatz des Unternehmens aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.