Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie strategische Initiativen zur Wachstumsförderung und kulturellen Transformation.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen, spezialisiert auf Automatisierungssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und zur Maximierung globaler Leistung.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Motor für Veränderungen in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Ingenieur mit MBA und 20 Jahren Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Notre client est une entité industrielle d'un groupe international, spécialiste des systèmes de mesure pour l'automatisation industrielle. Le site concerné (plus d'une centaine de collaborateurs) est à la fois un centre de production mondial, un pôle R&D et un centre d'expertise en ingénierie (EPC) pour les secteurs du Pétrole & Gaz, de l'Énergie et du Nucléaire.
Dans le cadre d'un plan stratégique à l'horizon 2030, incluant la construction d'un nouveau site de production ultra-moderne en 2027, nous recherchons un leader capable d'impulser une nouvelle dynamique de croissance et de transformation culturelle.
- Pilotage Stratégique : Définir et mettre en oeuvre la feuille de route de croissance nationale et internationale en alignement avec les objectifs du groupe.
- Transformation Managériale : Faire évoluer la culture organisationnelle vers un modèle axé sur la performance, l'empowerment et le développement continu des compétences des cadres et collaborateurs.
- Excellence Opérationnelle : Superviser les opérations industrielles (production, supply chain, R&D) en garantissant le respect des certifications et en optimisant les investissements machines.
- Développement Business : Soutenir l'accélération commerciale, notamment auprès des grands comptes stratégiques et des réseaux de distribution mondiaux.
- Synergies Groupe : Collaborer étroitement avec les filiales européennes et asiatiques pour maximiser les leviers de performance globaux.
Formation : Ingénieur (spécialisation mécanique idéalement) complété par un MBA ou un cursus en Excellence Opérationnelle (Lean, Six Sigma).
Expérience : Minimum 20 ans d'expérience dans la gestion de centres de profits industriels en environnement B2B technique.
Expertise : Maîtrise avérée de la transformation d'organisations complexes, de la gestion de production et de la supply chain internationale.
Soft Skills : Leadership par l'exemple, forte présence sur le terrain, capacité de décision rapide et excellentes qualités de communication pédagogique.
Langues : Anglais courant impératif. La maîtrise de l'allemand est un atout majeur.
Directeur Général h/f (CDI) Arbeitgeber: TALENTS INDUSTRY
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe international. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la performance et l'autonomisation, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante dans un site de production à la pointe de la technologie. De plus, la collaboration avec des équipes internationales favorise un échange de savoir-faire unique, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Général h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan für deine Nachverfolgung erstellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Général h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Directeur Général relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTS INDUSTRY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens bis 2030. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du zur Umsetzung der Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen in der Unternehmenskultur oder im operativen Geschäft umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine leistungsorientierte Kultur zu fördern. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Direktors.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen global agiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du Synergien zwischen verschiedenen Standorten maximieren konntest.
