Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Roadmap für eine innovative Markt- und Trendanalyse-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Software-Unternehmen in Frankfurt am Main mit datengetriebenem Fokus.
- Vorteile: 80.000 € – 90.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktstrategie und arbeite an einem echten Marktimpact im Handel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in datengetriebenen Analysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.
Aufgaben
- Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel bleibt.
- Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung.
- Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu priorisieren.
- Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen ab.
- Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte Releases.
- Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und Enablement für den Vertrieb.
Qualifikation
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI.
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
Von Vorteil (kein Muss)
- Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext.
- Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python.
Benefits
- 80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt.
- 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil.
- Modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main.
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Roadmap.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marktforschung.
- Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel.
Arbeitsmodell
Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.
Unser Bewerbungsprozess
- Interview (Video-Call) mit uns.
- Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call).
- Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt.
Senior Product Manager - Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Talents2Germany GmbH
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an einer marktführenden datengetriebenen Analyse-Plattform zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und der Chance, direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einem echten Marktimpact, was die Position des Senior Product Managers besonders attraktiv macht.
