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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und baue kreative Sales-Strategien auf.
- Arbeitgeber: Talents2Germany verbindet internationale Talente mit deutschen StartUps.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, intensives Training und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Knüpfe wertvolle Kontakte in der StartUp-Welt und wachse schnell.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kreativ, kommunikativ und brennst für die StartUp-Szene.
- Andere Informationen: Ein erfolgreiches Praktikum kann der Einstieg in eine Karriere bei uns sein.
Job Description
Willst Du die spannendsten Kontakte der StartUp-Welt knüpfen?
Bei uns baust Du nicht nur Vertrieb auf – Du wirst Teil der pulsierenden deutschen StartUp-Community. Talents2Germany verbindet Software-Ingenieure aus Nicht-EU-Ländern mit Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Mission: Talente fördern und Unternehmen wachsen lassen – und genau hier kommst Du ins Spiel. 🌍
Dieses Praktikum ist mehr als nur Sales – es ist Deine Chance, echte Verbindungen zu den spannendsten Playern der StartUp-Szene aufzubauen:
🔗 Investoren
🏢 Coworking-Spaces
📰 StartUp-Medien
💡 StartUp-Sales aufbauen: Du entwickelst kreative Wege, um deutsche Arbeitgeber – insbesondere StartUps – für unsere Talente zu gewinnen.
🎯 Netzwerke erweitern: Du gehst aktiv auf die spannendsten Akteure der StartUp-Welt zu und knüpfst wertvolle Verbindungen zu Entscheidern.
📊 Vertrieb von Grund auf lernen: Deine Ideen und Ansätze prägen den Erfolg von Talents2Germany mit.
✨ Ambition: Du willst mehr als nur Erfahrung sammeln – Du willst einen Unterschied machen.
🗣️ Kommunikationsgeschick: Du hast Spaß daran, Menschen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
💡 Kreativität: Du denkst außerhalb der Box und findest neue Ansätze, um Kontakte zu knüpfen und Vertrieb zu gestalten.
🚀 Interesse an der StartUp-Welt: Du brennst dafür, Teil der Szene zu werden.
StartUps sind der perfekte Ort für ambitionierte Performer. Hier kannst Du schneller wachsen, mehr bewirken und außergewöhnliche Kontakte knüpfen.
✅ Direkter Zugang zur StartUp-Community: Vom Pitch mit Investoren bis zum Austausch mit Coworking-Space-Leads – Du wirst mit den interessantesten Playern sprechen.
✅ Schnelle Verantwortung: Deine Arbeit hat direkte Auswirkungen – keine langen Hierarchien, kein Warten.
✅ Leistung wird belohnt: Unser Provisionsmodell setzt auf Dein Können – mit echten Verdienstmöglichkeiten schon während des Praktikums.
✅ Persönliches Wachstum: Vertrieb ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Karriere. Wir geben Dir das Training und die Tools, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein.
✅ Langfristige Perspektive: Überzeuge uns, und das Praktikum wird Dein Einstieg in eine Karriere bei Talents2Germany.
Ebenfalls enthalten
💸 Attraktive Provision: Dein Erfolg wird sofort belohnt – nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
📚 Intensives Training: Lerne von Experten, wie Vertrieb funktioniert und werde zum Profi.
🌐 Einzigartige Kontakte: Arbeite direkt mit StartUp-Investoren, Medien und Coworking-Spaces.
🖥️ Remote-Work: Du arbeitest flexibel und von überall – so wie die besten StartUps.
📈 Karriere ohne Umwege: Ein erfolgreiches Praktikum kann Dein direkter Einstieg in eine langfristige Rolle bei uns sein.
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Vertrieb und Marketing Praktikant/in (m/w/d) Arbeitgeber: Talents2Germany GmbH
Kontaktperson:
Talents2Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb und Marketing Praktikant/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der StartUp-Welt zu knüpfen. Suche nach relevanten Gruppen und folge Unternehmen, die dich interessieren, um über aktuelle Trends und Möglichkeiten informiert zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Networking-Events oder Meetups in deiner Nähe, die sich auf StartUps konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidern und anderen Talenten ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere StartUps, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Kreativität, indem du ihnen vorschlägst, wie du ihr Vertriebsteam unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der StartUp-Szene. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb und Marketing Praktikant/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talents2Germany und die StartUp-Welt. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen und dein Interesse an der StartUp-Szene darlegst. Betone, wie du mit deinen kreativen Ideen zum Vertriebserfolg beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeiten und kreativen Ansätze hervorhebt. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents2Germany GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für StartUps
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für die StartUp-Welt zu zeigen. Informiere Dich über aktuelle Trends und spannende Unternehmen in der Szene, um im Gespräch zu glänzen.
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
Da Du mit verschiedenen Akteuren der StartUp-Community interagieren wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie Du Menschen begeistern und Vertrauen aufbauen kannst.
✨Kreative Ansätze präsentieren
Überlege Dir innovative Ideen, wie Du deutsche Arbeitgeber für Talente gewinnen kannst. Sei bereit, diese kreativen Ansätze während des Interviews zu teilen und zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Talents2Germany. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du zum Team und zur Mission beitragen kannst.
