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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales cycle from initial contact to contract signing.
- Arbeitgeber: Join talents4you, a leading firm in talent acquisition and recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a competitive salary with bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for career growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or commercial training, sales experience, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Work in a modern office just 5 minutes from the train station with fresh meals provided.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geschäftsführerin…Ihr Karrieresprung mit uns –> talents4you.de
Über uns
Die talents4you ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die professionelle Direktvermittlung von qualifizierten und hochqualifizierten Talenten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir intern eine engagierte Persönlichkeit, die zusammen mit uns die talents4you weiter ausbauen möchte.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem spezialisierten Headhunter für Fach- und Führungskräfte
- Gehaltsrahmen: Attraktives Fixgehalt mit einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten zwischen 9Uhr-15Uhr
- Arbeitsausstattung: Laptop und iPhone, neu gebautes Gebäude mit neu ausgestattetem Büro 5 Minuten vom Bahnhof in Bobingen entfernt
- Frisch gekochtes Mittagessen an drei Tagen pro Woche
- Mögliche Karriere Entwicklung: Chance sich zur Führungskraft zu entwickeln
- Unternehmenskultur: Führung auf Augenhöhe mit ausgeprägter Werte Philosophie und viel Freiheit gepaart mit großem Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegialer Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation potenzieller Unternehmen
- Aktive Ansprache der Firmen, Ermittlung relevanter Ansprechpartner und Präsentation unseres Unternehmens
- Beratung der Kunden in der Personalplanung und der Besetzung offener Stellen
- Nachhaltige Betreuung Ihres Kundennetzwerks und Vertiefung der Kundenbeziehungen
- Gezielte Ansprache potenzieller Talente auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Xing
- Identifikation passender Talente für die offenen Vakanzen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
- Begleitung der Talente im gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise bei einem Personaldienstleister
- Gutes Gespür für Menschen und Unternehmen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Gewinnende Art und selbstsicheres Auftreten
- Fähigkeit zu priorisieren und Überblick über aktuelle Prozesse zu behalten
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Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: talents4you GmbH
Kontaktperson:
talents4you GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Xing. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von talents4you. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über talents4you und deren Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Consultant zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Menschen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von talents4you ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talents4you GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von talents4you. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen kompletten Vertriebszyklus umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Plattformen zu sprechen. Erwähne auch, wie du Social Media für die Ansprache von Talenten genutzt hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbstbewusst präsentierst und deine Argumente klar und überzeugend darlegst.
