Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Unternehmen in spanischsprachigen Ländern und Terminvereinbarung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Kultur.
- Vorteile: 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Spanischkenntnisse und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: C1 Spanischkenntnisse und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 25000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit fließenden Spanischkenntnissen (C1) für die telefonische B2B-Neukundenakquise in Teilzeit und 100 % Homeoffice.
Deine Benefits
- 100 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Bereitgestellte Kontaktlisten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Telefonische Akquise von Unternehmen in spanischsprachigen Ländern
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)
- Vorstellung der Produkte unseres Kunden
- Terminvereinbarung für den Vertrieb
- Dokumentation der Gesprächsergebnisse
- Berücksichtigung der jeweiligen Zeitverschiebungen bei der Kontaktaufnahme
Dein Profil
- Spanischkenntnisse auf C1-Niveau oder muttersprachlich
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Idealerweise Erfahrung in der Telefonakquise, im Vertriebsinnendienst oder Call Center
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigener PC oder Laptop mit stabiler Internetverbindung
- Smartphone oder Telefon für die Kommunikation
- Ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - Spanisch & 100% Remote Arbeitgeber: Talents4You
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Telefonakquise, insbesondere durch die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir nicht nur die Eigenverantwortung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Die langfristige Zusammenarbeit und die bereitgestellten Kontaktlisten ermöglichen es unseren Mitarbeitern, erfolgreich zu agieren und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - Spanisch & 100% Remote erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Talents4You – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - Spanisch & 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Talents4You reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents4You vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Talents4You vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
