Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d) ←
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Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in agilen Projekten und integriere IT-Lösungen im Logistikbereich.
  • Arbeitgeber: Talentschmiede ist eine innovative IT-Unternehmensberatung, die junge Talente fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle spannende IT-Lösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Business Analyse.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehältern und Karriereperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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2 years ago Be among the first 25 applicants

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Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d) .Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in agilen Projekten gemeinsam mit crossfunktionalen Produktteams und den Logistik-Fachbereichen an der Integration von IT-Lösungen.
  • Sie führen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsanalyse durch, verfassen User Stories und fachliche sowie funktionale Spezifikationsdokumentationen für das Product Backlog.
  • Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis hin zu deren Einführung.
  • Sie sind für die Entwicklung eines zentralen Lagerbestandes sowie für dessen Speicherung und Ausgabe zuständig.
  • Sie unterstützen in der Stammdatenversorgung sowie in der Pflege logistischer Stammdaten.
  • Sie wirken bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und Test Managern mit.
  • Sie bringen aktiv Ihre Ideen mit ein, fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation und sorgen so für den Produkterfolg.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse mit dem Schwerpunkt Logistik- und/oder Lagerprozesse idealerweise im agilen Umfeld
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung und -dokumentation z.B. mit BPMN
  • Kenntnisse in JIRA, Confluence und MS Office

Ihr Profil

  • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber Bieten Wir

  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Finance and Sales

  • Industries

    IT Services and IT Consulting

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Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d) ← Arbeitgeber: Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Die Talentschmiede Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem innovativen Fortbildungs- und Betreuungskonzept sowie individuellen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und spannende Karriereperspektiven machen die Talentschmiede zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit im Bereich IT-Logistik suchen.
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Kontaktperson:

Talentschmiede Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d) ←

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistik-IT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik-IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d) ←

Analytisches Denkvermögen
Kreativität
Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil
Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise
Technische Begeisterung
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Erfahrung im Anforderungsmanagement
Prozessmodellierung und -dokumentation
Kenntnisse in JIRA und Confluence
Agiles Arbeiten
Erfahrung in der Logistik- und Lagerprozessanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Business Analyst IT-Logistik. Erkläre, warum du dich für Talentschmiede Unternehmensberatung AG interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse, insbesondere im Logistik- und Lagerprozess. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung zu demonstrieren.

Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JIRA, Confluence und BPMN. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Schließe Gehaltsvorstellungen ein: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin in dein Bewerbungsschreiben aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent über deine Erwartungen zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und im agilen Umfeld demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige dein Verständnis für agile Methoden

Da die Rolle einen Fokus auf agile Projekte hat, solltest du dein Wissen über agile Methoden und deren Anwendung in der Logistikbranche unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Scrum, Kanban oder ähnlichen Ansätzen zu beantworten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Logistik sieht.

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