Young Professional Business Development Manager (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Business Development Manager (m/w/d), der gerne an Prozessen arbeitet und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen uns bei der Erweiterung unseres Markenportfolios und der Positionierung unserer Marken bei unseren Kunden und potentiellen Mitarbeitern.
• Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Business Partnern hinsichtlich unseres Leistungsangebots.
• Sie betreuen die Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und Kunde.
• Sie entwickeln Strategien zur Ansprache von potentiellen Kunden und setzen Ihre Ideen in Absprache mit dem Management um.
• Sie planen und setzen Marketing- und Social Media Kampagnen um.
• Sie sind für die Analyse und Optimierung von internen Business Prozessen zuständig.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Marketing, Management oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Bisherige Erfahrung im Bereich Business Development oder Marketing.
• Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil, ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Hands-On Mentalität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Kompetentes und serviceorientiertes Auftreten.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.