Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
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Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Plattformen und Microservices als Fullstack Developer.
  • Arbeitgeber: Die Talentschmiede ist eine dynamische IT-Unternehmensberatung, die junge Talente fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelles Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, internationalen Teams mit spannenden Karriereperspektiven und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Interesse an innovativen Technologien.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit marktgerechten Gehältern und einem unterstützenden Mentoring-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: 40h/Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d), der seine technischen und fachlichen Kompetenzen in der Anwendungsentwicklung vertiefen möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Sie werden als Fullstack Developer in agile Projekte eingebunden, in denen es um die Entwicklung einer innovativen Cloud-Plattform und die Weiterentwicklung einer Microservice-Architektur geht.
  • Sie nutzen bei der Entwicklung moderne Technologien wie Java, Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js oder GitLab sowie Methoden wie Spring Boot, Microservices, Domain Driven Design und Clean Architecture. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die nötige Einarbeitung und Weiterbildungen.
  • Sie haben die Möglichkeit mit verschiedenen Programmiersprachen zu experimentieren und so neue Ideen für zukünftige Projekte zu entwickeln und das Produktportfolio zu erweitern.
  • Sie tauschen sich mit Product Ownern, Frontend- und Backend-Entwicklern aus, um optimale Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen zu entwickeln.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung z.B. mit Java, C# oder Python oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
  • Grundverständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Datenbanken
  • Interesse an innovativen Technologien
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Persönliche Beratung: Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .

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Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Die Talentschmiede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Fachkräften die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Einarbeitungsprogrammen und einem innovativen Fortbildungskonzept fördern wir nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt und echte Freundschaften entstehen können.
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Kontaktperson:

Talentschmiede Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Technologien verstehen und anwenden

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Docker und Kubernetes. Du könntest kleine Projekte oder Übungen erstellen, um dein Wissen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln, die du im Gespräch teilen kannst.

Agile Methoden kennenlernen

Da die Stelle in agilen Projekten angesiedelt ist, wäre es hilfreich, sich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auseinanderzusetzen. Vielleicht kannst du an einem Workshop teilnehmen oder Online-Kurse belegen, um deine Kenntnisse zu erweitern.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Websites wie LeetCode oder HackerRank bieten viele Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Java
Spring Boot
Microservices
Domain Driven Design
Clean Architecture
Docker
Kubernetes
Kafka
Node.js
GitLab
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger Arbeitsstil
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität in der Denkweise
Interesse an innovativen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Young Professional Java Fullstack Entwickler interessierst. Zeige auf, was dich an der Talentschmiede und den Projekten reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung, insbesondere mit Technologien wie Java, C# oder Python. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, führe diese detailliert auf.

Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die geforderten Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka und Node.js auf. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.

Persönliche Eigenschaften betonen: Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die für die Stelle wichtig sind, wie analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Verwende Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, um diese Eigenschaften zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Java, Docker, Kubernetes und anderen relevanten Tools zu beantworten.

Agile Methoden verstehen

Da du in agilen Projekten arbeiten wirst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für agile Methoden zu haben. Informiere dich über Scrum und Kanban und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse darüber zu teilen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Product Ownern erfordert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.

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