Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Grafiken und unterstĂĽtze Social Media Strategien.
- Arbeitgeber: Die Talentschmiede ist eine innovative IT-Unternehmensberatung fĂĽr junge Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein individuelles Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und echten Karriereperspektiven.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Grafikdesign oder Mediengestaltung sowie Erfahrung im Bereich Grafikdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein persönliches Mentoring-Programm sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Young Professional Mediengestalter – Grafikdesigner (m/w/d)
Umfang: 40h/Woche (Individuelle Home Office-Regelung)
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Professional Mediengestalter – Grafikdesigner (m/w/d), der gerne an Kommunikationsstrategien arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die strategische Ausrichtung der Social Media Kommunikation und die Markenbildung über unterschiedliche Kanäle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Präsentationen sowie Veranstaltungsunterlagen.
- Sie wirken an der Kreation und Umsetzung von Informationen und Sachverhalten mit, indem Sie Grafiken, Illustrationen und Videos erstellen.
- Sie wandeln sachliche Informationen in ansprechenden Content rund um die Themen Change, IT-Management, Agilität und Organisationsentwicklung um.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Mediengestaltung, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Affinität zur IT
- Bisherige Erfahrung im Bereich Grafikdesign oder Mediengestaltung
- Gute Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos und Grafiken
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, vor allem Powerpoint, und Bildbearbeitungssoftware (z.B. Photoshop, Illustrator oder InDesign)
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
- Kreativität, Präsentationsstärke und Gespür für Typografie und Farben
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
FĂĽr telefonische RĂĽckfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur VerfĂĽgung. FĂĽr weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .
#J-18808-Ljbffr
Young Professional Mediengestalter - Grafikdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Talentschmiede Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Mediengestalter - Grafikdesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Projekten präsentierst, die deine Kenntnisse in Grafikdesign und Mediengestaltung widerspiegeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Markenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und ansprechend präsentieren kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Projekte initiiert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Mediengestalter - Grafikdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber die Talentschmiede. Informiere dich ĂĽber ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Mediengestalters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Grafikdesign und deine Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen wie Photoshop und Illustrator.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Social Media Kommunikation beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Talentschmiede ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio mit deinen besten Arbeiten hast. Zeige Beispiele für Grafiken, Illustrationen und Videos, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Talentschmiede und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenbildung und Social Media Kommunikation beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen.
✨Sei kreativ und zeige Eigeninitiative
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv zu arbeiten.