Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement bei Planung und Controlling von IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Die Talentschmiede ist eine innovative IT-Unternehmensberatung für junge Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein individuelles Einarbeitungsprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und tollen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mentoring sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Young Professional Project Management Office (m/w/d)
Ort: Frankfurt am Main/Düsseldorf
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Young Professional Project Management Office (PMO) (m/w/d) .
PMO unterstützen das Projektmanagement bei der Projektleitung. Typische Beispiele sind hier die Erstellung und Pflege von Projektplänen, die Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschusssitzungen oder die Steuerung externer Dienstleister bzw. Lieferanten.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des IT Project Management Offices eingesetzt.
- Sie begleiten intensiv den Projektentwicklungsprozess, insbesondere bei der Projektplanung und das laufende Projektcontrolling (Projekt- und Zeitpläne und Kostencontrolling).
- Sie verantworten den organisatorischen Aufbau der Projektorganisation und organisieren die effiziente Zusammenarbeit im Team.
- Sie arbeiten eng mit erfahrenen PMO-Managern und Projektleitern zusammen und erstellen Projektstatusberichte für diese.
- Sie übernehmen Organisations- und Administrationsaufgaben, z.B. indem Sie Projektbesprechungen vorbereiten und Ergebnisse nachhalten, zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sind und große Workshops sowie Projektevents planen.
- Sie wenden verschiedene Projektmanagementmethoden an, z.B. Risikoanalyse, -bewertung und -controlling.
- Sie nehmen an der fortgeschrittenen Projektmanagement-Zertifizierung teil und erwerben weitere Qualifikationen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Bisherige berufliche Erfahrung als PMO im Bereich Informationstechnologie oder
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
#J-18808-Ljbffr
Young Professional Project Management Office (m/w/d) Arbeitgeber: Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Talentschmiede Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Project Management Office (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Projektmanagement in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf PMO und IT-Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung im PMO-Bereich hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir Einblicke in das Projektmanagement geben. Diese Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zertifizierungen anstreben
Informiere dich über relevante Projektmanagement-Zertifizierungen, die du während deiner Bewerbung anstreben kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -kontrolle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Project Management Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Project Management Office. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Talentschmiede besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnologie. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin ein: Vergiss nicht, in deinem Bewerbungsschreiben deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des PMO
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Project Management Office. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Projektplanung, -überwachung und -steuerung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Risikoanalyse und -bewertung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprogramm
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung, indem du nach dem individuellen Einarbeitungsprogramm fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die angebotenen Möglichkeiten zu nutzen.