Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Solution Architect und arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Talentschmiede ist eine innovative IT-Unternehmensberatung, die junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Kultur mit regelmäßigen Teamevents und echten Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im IT-Bereich, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit marktgerechten Gehältern und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Düsseldorf/München/Frankfurt am Main/Karlsruhe/Münster
Umfang: Vollzeit, 40 Std./ Woche (individuelle Home Office-Regelung)
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf, München, Karlsruhe und Münster (inkl. Remote-Möglichkeit) einen Young Professional Solution Architect Cloud (m/w/d) .
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln sich in einem individuellen Einarbeitungsprogramm mithilfe der Unterstützung von Kollegen und Cloud Experten in die Position des Solution Architects mit Spezialisierung auf Cloud Systeme.
- Sie lernen wie komplexe IT-Architekturen funktionieren und werden als Solution Architect in agile Projekte eingebunden.
- Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkollegen für einen reibungslosen Aufbau, die Pflege sowie die Weiterentwicklung der cloudbasierten Systemlandschaft zuständig.
- Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen und generieren die Umsetzung von Qualitätsanforderungen geschäftskritischer Anwendungen.
- Sie arbeiten an der Konzeption von innovativen, komplexen Systemen und der anschließenden Integration von bestehenden Software- und Systemlandschaften.
- Sie begleiten die Entwicklung mit den Spezialisten des Development-Teams und unterstützen beim Design sowie bei der Durchführung von Tests.
- Sie arbeiten eng mit der Qualitätssicherung zusammen, um zielgerichtete und robuste Lösungen zu generieren.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Cloud Computing oder
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
- Grundverständnis für IT-Architektur und Softwareentwicklung
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
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Young Professional Solution Architect Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Talentschmiede Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Solution Architect Cloud (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Cloud Computing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Architekturen und -Technologien übst. Vertrautheit mit gängigen Tools und Plattformen kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in Gruppen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Solution Architect Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Young Professional Solution Architect Cloud interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Cloud-Technologien mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Cloud Computing oder IT-Architektur. Auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wertvoll. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Trends vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Cloud Computing zu sprechen und wie du diese in der Rolle des Solution Architects anwenden kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, technische Anforderungen zu bewerten oder Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Übe, deine Denkprozesse klar und strukturiert zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Entwicklung.