Young Professional Solution Architect Cloud (m/w/d)

Ort: Düsseldorf/München/Frankfurt am Main/Karlsruhe/Münster

Umfang: Vollzeit, 40 Std./ Woche (individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln sich in einem individuellen Einarbeitungsprogramm mithilfe der Unterstützung von Kollegen und Cloud Experten in die Position des Solution Architects mit Spezialisierung auf Cloud Systeme.
• Sie lernen wie komplexe IT-Architekturen funktionieren und werden als Solution Architect in agile Projekte eingebunden.
• Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkollegen für einen reibungslosen Aufbau, die Pflege sowie die Weiterentwicklung der cloudbasierten Systemlandschaft zuständig.
• Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen und generieren die Umsetzung von Qualitätsanforderungen geschäftskritischer Anwendungen.
• Sie arbeiten an der Konzeption von innovativen, komplexen Systemen und der anschließenden Integration von bestehenden Software- und Systemlandschaften.
• Sie begleiten die Entwicklung mit den Spezialisten des Development-Teams und unterstützen beim Design sowie bei der Durchführung von Tests.
• Sie arbeiten eng mit der Qualitätssicherung zusammen, um zielgerichtete und robuste Lösungen zu generieren.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Erste berufliche Erfahrung im Bereich Cloud Computing oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für IT-Architektur und Softwareentwicklung.
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [E-Mail-Adresse]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.