Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den europäischen Vertrieb und gewinne neue Kunden in Nordeuropa.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudio-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Reisen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welche Benefits dir geboten werden?
- Attraktives Einstiegsgehalt mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Vergütung
- Gehaltsanpassung nach erfolgreich bestandener Probezeit sowie regelmäßige Personal- und Entwicklungsgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge gemäß Unternehmensrichtlinien
- Kostenübernahme für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teammitgliedern
- Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engem Kontakt zu internationalen Technologieführern
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen im Büro und zwei Homeoffice-Tagen, flexible Anpassungen sind nach Absprache möglich
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl die strategische Neukundengewinnung als auch die langfristige Betreuung bestehender Geschäftspartner. Dabei bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld und bauen die Marktpräsenz des Unternehmens insbesondere in Nordeuropa kontinuierlich aus.
Was macht den Job besonders?
- Aktive Neukundengewinnung in definierten europäischen Vertriebsregionen, insbesondere Nordeuropa
- Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung individueller Angebote sowie selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
- Internationale Reisetätigkeit von durchschnittlich fünf bis acht Tagen pro Monat, projektabhängig auch darüber hinaus
Warum du zu diesem Job passt?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
- Erfahrung im internationalen Vertrieb beziehungsweise Auslandsgeschäft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und individuelle Kundenlösungen
- Kreative, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Motivation, neue Kunden und Märkte erfolgreich aufzubauen
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Klingt spannend? Ist es auch!
Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben. Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail. Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview. Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentschuppen
Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir langfristige Karriereperspektiven und die Chance, in einem internationalen Umfeld mit führenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talentschuppen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talentschuppen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talentschuppen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talentschuppen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talentschuppen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talentschuppen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentschuppen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
