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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Monatsabschluss und optimiere Finance-Prozesse fĂĽr unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Talentsconnect, ein innovativer SaaS-Anbieter mit remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf Automatisierung und Prozessverbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Finance-/Accounting-Bereich und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Köln oder Remote innerhalb Deutschlands
Startdatum: ab 15.02 oder später
Anstellung: Vollzeit | Unbefristet
Du willst Finance nicht nur „am Laufen halten“, sondern so aufstellen, dass Abschlüsse verlässlich stehen, Zahlen belastbar sind und Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen? Du arbeitest gern hands‑on, denkst strukturiert und bist fachlich so sicher, dass man sich auf dich verlassen kann – auch wenn es komplex wird? Willkommen bei talentsconnect! Wir sind talentsconnect, ein SaaS-Softwareanbieter aus Köln für Recruiting und Mitarbeiterbindung. Über 600 Kunden nutzen den JobShop und unseren KI-gestützten Recruiting Chat Agent, um Talentgewinnung und Retention messbar und nutzerorientiert zu gestalten. Rund 80 Mitarbeitende arbeiten remote‑first – entweder in unserem Office in Köln oder deutschlandweit im Homeoffice.
Als (Senior) Accountant (m/w/d) verantwortest du Accounting & Closing und stellst sicher, dass unsere Finance-Prozesse verlässlich laufen, steuerungsfähig sind und mit dem Unternehmen skalieren.
Deine Aufgaben- Du verantwortest den Monatsabschluss end-to-end und stellst sicher, dass Kontenabstimmungen, Abgrenzungen/Rückstellungen und Plausibilisierungen sauber sitzen – pünktlich, nachvollziehbar und prüfungssicher.
- Du sorgst dafür, dass Buchungen, Belege und Dokumentation konsistent und GoBD-konform sind – und dass die Zusammenarbeit mit Steuerberatung (und ggf. Wirtschaftsprüfung) reibungslos und effizient läuft.
- Du behältst Liquidität, Zahlungsströme und Fälligkeiten im Blick und unterstützt dabei, Cash-Transparenz und kaufmännische Stabilität sicherzustellen.
- Du stabilisierst und optimierst wiederkehrende Prozesse im Finance‑Tagesgeschäft (z. B. Rechnungsläufe, Zahlläufe, Forderungen/Verbindlichkeiten) – pragmatisch, mit klarem Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Du arbeitest eng mit dem Head of Finance und relevanten Stakeholdern zusammen und hilfst, Finance nicht nur „abzuschließen“, sondern auch zu erklären: Was passiert in den Zahlen, was sind die Treiber, wo lohnt sich ein genauer Blick?
- Du setzt Standards und Verbesserungen um, die Finance im Wachstum schneller, stabiler und transparenter machen – von Closing‑Routinen bis zu sinnvoller Automatisierung.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 4+) im Finance-/Accounting-Umfeld mit – idealerweise aus einem dynamischen Kontext wie Scale-up, SaaS oder digitalem Mittelstand.
- Du bist abschlusssicher und fĂĽhlst dich im operativen Accounting zuhause: Kontenabstimmungen, Abgrenzungen/RĂĽckstellungen, saubere Dokumentation und klare Standards sind fĂĽr dich Routine.
- Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
- Du denkst pragmatisch und lösungsorientiert und bringst Themen zuverlässig zu Ende.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch im Arbeitsalltag sicher verständigen.
- DATEV ist dir idealerweise vertraut; Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Hubspot und Tools wie Personio oder PowerBI sind ein Plus – wichtiger ist uns dein Anspruch, dich schnell in Setups einzuarbeiten und Freude an Automatisierung (inkl. AI-Tools) zur Prozessverbesserung.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: talentsconnect AG
Kontaktperson:
talentsconnect AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Accounting-Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir wissen, dass du die Skills hast, also zeig sie auch im Gespräch!
✨Zeige deine Leidenschaft für Finance!
Erkläre, warum du Finance liebst und wie du Prozesse optimieren möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Accountant interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem einprägsamen Einleitungssatz, gefolgt von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Beweise deine Expertise: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Accounting zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Finanzprozesse gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentsconnect AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -standards vertraut, die fĂĽr die Position als Senior Accountant wichtig sind. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Monatsabschluss konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Finanzfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finance-Team oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch die Kommunikation mit anderen Stakeholdern schätzt.