Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Entwicklung von Geschäftsmodellen für mittelständische Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma mit Fokus auf Business Excellence und Strategie.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, unternehmerische Freiheit und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und habe echten Einfluss auf deren Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Unternehmensberatung und Führung auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen für Business Excellence, Strategie- und Markenentwicklung, das mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Im Fokus steht die ganzheitliche Entwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationen und Führung – mit dem Ziel, Wachstum, Klarheit und messbare Wirkung zu schaffen. Berater:innen arbeiten unternehmerisch, auf Augenhöhe mit Entscheidern und mit hohem Gestaltungsspielraum in einem starken Netzwerk erfahrener Persönlichkeiten.
Aufgaben
- Strategische Beratung & Unternehmensentwicklung
- Beratung von Geschäftsführern und Eigentümern mittelständischer Unternehmen auf Augenhöhe
- Entwicklung und Schärfung von Unternehmensstrategien, Geschäftsmodellen und Wachstumsinitiativen
- Identifikation von Marktpotenzialen und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen
- Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Business Excellence & Organisationsentwicklung
- Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Führungsmodelle
- Entwicklung zukunftsfähiger Organisations- und Governance-Modelle
- Implementierung wirksamer Steuerungs- und Performance-Systeme
- Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur
- Marke & Positionierung
- Schärfung der strategischen Markt- und Markenpositionierung
- Unterstützung bei Differenzierung, Kundennutzen-Definition und Wertversprechen
- Begleitung von Innovations- und Wachstumsinitiativen
- Partnerschaftliche Kundenentwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen
- Entwicklung neuer Beratungsmandate im eigenen Netzwerk
- Aktive Mitgestaltung und Ausbau des Partnernetzwerks
- Unternehmerische Verantwortung
- Eigenständige Steuerung von Beratungsprojekten
- Ergebnisverantwortung für Projekte und Mandate
- Mitgestaltung von Methoden, Formaten und Best Practices im Netzwerk
Profil
- Erfahrung & Expertise
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichs- oder C-Level-Ebene oder langjährige Tätigkeit in einer strategisch ausgerichteten Unternehmensberatung
- Fundierte Erfahrung in Strategieentwicklung, Transformation oder Organisationsentwicklung
- Tiefes Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen
- Persönlichkeit & Haltung
- Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungskraft
- Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Entscheidern
- Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein
- Netzwerker-Mentalität und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Klarheit in Kommunikation und Entscheidungsstärke
- Unternehmerische Ausrichtung
- Wunsch nach selbstständiger Tätigkeit bzw. bereits selbstständig
- Bereitschaft, eigene Mandate aktiv zu entwickeln
- Freude an unternehmerischer Verantwortung statt klassischer Angestelltenrolle
- Langfristiges Interesse an Aufbau und Mitgestaltung eines starken Beratungsnetzwerks
Wir bieten
- Unternehmerische Freiheit & Gestaltungsspielraum
- Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Handlungsspielraum
- Freiheit in der Gestaltung von Mandaten, Projekten und persönlicher Ausrichtung
- Keine klassische Hierarchie – Partnerschaft auf Augenhöhe
- Starkes Netzwerk & professionelle Plattform
- Zugang zu einem etablierten Netzwerk erfahrener Beraterpersönlichkeiten
- Professionelles Branding und klare Positionierung im Markt
- Unterstützung bei Marktzugang, Sichtbarkeit und Mandatsentwicklung
- Austausch, Sparring und Co-Creation innerhalb des Partnernetzwerks
- Wirksamer Beratungsansatz
- Erprobte Methoden in Strategie, Business Excellence und Unternehmensentwicklung
- Fokus auf nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Beratung
- Projekte mit unternehmerischer Relevanz und echtem Gestaltungseinfluss
- Wachstum & Entwicklung
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Beratungsfelder aktiv zu entwickeln
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Formaten, Methoden und Angeboten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer- und Beraterpersönlichkeiten
- Persönlicher Mehrwert
- Sinnstiftende Projekte mit nachhaltigem Impact im Mittelstand
- Hohe Flexibilität und Selbstbestimmung
- Zusammenarbeit in einem Umfeld, das unternehmerisches Denken und Persönlichkeit schätzt
Kontakt: Nicole Bauer, Geschäftsführerin, E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Strategieberater Business Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
TALENTSCOUT bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Ihre strategischen Entscheidungen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben. Mit einer engen Zusammenarbeit mit der Gesellschafterfamilie und klaren Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem arbeiten Sie mit starken internationalen Marken und Premiumprodukten, was Ihre Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Talentscout und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Talentscout und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Talentscout vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
