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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein innovatives SHK-Unternehmen in Regensburg.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der SHK-Branche mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Umzug nach Regensburg wird unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen der SHK-Branche (Sanitär, Heizung, Klima) mit Sitz in der Region Regensburg suchen wir einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d) mit technischem Hintergrund.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Unternehmens
- Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche und Erschließung neuer Potenziale
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Prozesse
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Institutionen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder hohe Motivation, sich in eine Geschäftsführungsrolle weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft, nach Regensburg umzuziehen – wir unterstützen Sie dabei!
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und regionalem Fokus
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, bodenständiges Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Kontakt: Nicole Bauer, Geschäftsführerin
Telefon: +49 (0) 1511 7609865
E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Geschäftsführer (m/w/d) SHK Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) SHK
✨Netzwerken in der SHK-Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Regensburg, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Technisches Wissen aktualisieren
Halte dein technisches Wissen auf dem neuesten Stand, insbesondere in Bezug auf innovative Technologien im SHK-Bereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen voranzubringen.
✨Vorbereitung auf die Unternehmensrepräsentation
Denke darüber nach, wie du das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern repräsentieren würdest. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und eine positive Unternehmensvision zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Geschäftsführerposition bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SHK-Branche informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die das Unternehmen voranbringen könnten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du strategisch denken kannst. Diskutiere Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche und zur Erschließung neuer Potenziale, um dein unternehmerisches Gespür zu verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Unternehmensrepräsentation
Überlege dir, wie du das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern repräsentieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude testen.
