Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzfunktion und entwickle moderne Prozesse für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, klare Entwicklungsperspektive zum CFO und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Führe ein engagiertes Team und entwickle moderne Finanz-IT-Systeme.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Finanzstrategie eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen und Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als Head of Finance übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion der Gruppe und entwickeln diese strategisch wie operativ weiter. Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Investor zusammen, sorgen für moderne Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozesse und stellen eine transparente Finanz- und Projektsteuerung sicher. Dabei führen Sie ein kleines Team, optimieren Systeme und liefern verlässliche Analysen für unternehmensweite Entscheidungen. Die Rolle bereitet Sie gezielt auf den Aufstieg zum CFO innerhalb der nächsten ein bis zwei Jahre vor.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Finanzfunktion sowie Implementierung moderner Finanz-, Reporting- und Steuerungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit CEO und Investor zur strategischen Ausrichtung und Unterstützung wichtiger Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung
- Fachliche und persönliche Führung eines kleinen Finanzteams (2–3 Mitarbeitende)
- Gestaltung und Optimierung von ERP-/Finanz-IT-Systemen sowie gruppenweiten Finanzprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Erfahrung im Aufbau bzw. der Optimierung von Finanzprozessen sowie sicherer Umgang mit Reporting-, Planungs- und Steuerungsmethoden
- Fundierte Kenntnisse in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams; souveräner Sparringspartner für Geschäftsführung und Investoren
- Proaktive, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft; idealerweise Erfahrung in ERP-Optimierung oder Systemimplementierungen
Wir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Sie bauen die Finanzfunktion der gesamten Gruppe aktiv auf und weiter aus.
- Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch enge Zusammenarbeit mit CEO und Investor
- Klare Entwicklungsperspektive zum CFO und Eintritt in die Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, moderne Finanz-IT, Reporting- und Steuerungsprozesse von Grund auf zu entwickeln
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Hebel auf die Wachstums- und Investitionsstrategie
- Professionelles, engagiertes Team mit 2–3 Mitarbeitenden, die Sie fachlich und persönlich weiterentwickeln
Kontakt
Nicole Bauer
Geschäftsführerin
Telefon: +49 (0) 1511 7609865
E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Finanzfunktion einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln. In einem professionellen und engagierten Team haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen, sondern auch eine klare Perspektive auf den Aufstieg zum CFO innerhalb der nächsten ein bis zwei Jahre. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, moderne Finanzprozesse von Grund auf zu entwickeln, während Sie eng mit dem CEO und dem Investor zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Talentscout ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Finance (m/w/d) bei Talentscout interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Talentscout sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Finance (m/w/d) bei Talentscout interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
