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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer SPS-Softwarelösungen für Robotik.
- Arbeitgeber: Modernes Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und individuelle Hybrid-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Internationale Reisen nach Frankreich und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein modernes Technologieunternehmen im industriellen Umfeld, das hochautomatisierte Sondermaschinen und Robotiklösungen entwickelt und realisiert. Der Fokus liegt auf innovativer SPS-Softwareentwicklung, intelligenter Automatisierung und der engen Verzahnung von Mechanik, Elektrik und Software. Das Unternehmen verbindet technische Exzellenz mit einem hohen Innovationsanspruch und setzt konsequent auf zukunftsweisende Technologien in den Bereichen Robotik, Automatisierung und Digitalisierung. Neue Ideen werden aktiv gefördert und finden schnell ihren Weg in reale Anwendungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Führung des Entwicklungsteams (Intern & Extern)
- Entwicklung moderner Software für Dosier- und Automatisierungslösungen – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu umfassenden Tests
- Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden nach Projektabschluss
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Software
- Internationale Reisetätigkeit, insbesondere nach Frankreich, inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung
- Aktive Mitgestaltung durch kontinuierliche Verbesserungen und das Einbringen eigener Ideen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Konstruktion
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30 %)
- Erfahrung im Umfeld der Automatisierung, im Maschinenbau oder in vergleichbaren Bereichen
- Interesse an einer Rolle mit Entwicklungs- und Projektfokus inklusive Inbetriebnahme – nicht ausschließlich klassisches Linien-SPS-Programmieren
- erste Führungserfahrungen
- sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle Hybrid-Lösungen
Kontakt
Coleen Fallmann
Telefon: +49 (0) 15142409827
E-Mail: c.fallmann@talentscout.de
Head of PLC Software Engineering – Robotics (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of PLC Software Engineering – Robotics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of PLC Software Engineering – Robotics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für SPS-Softwareentwicklung und Robotik durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der SPS-Softwareentwicklung und Robotik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die Entwicklung einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Ausland zu sprechen. Betone deine Flexibilität und wie du dich auf neue Kulturen und Arbeitsumgebungen einstellen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
