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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Immobilienportfolio und finde Lösungen für Mieteranliegen.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung beim Umzug nach München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnsituation von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind uns wichtig, mit vielen Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Über uns
TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung.
Benefits
- Wohnungsunterstützung für Kandidat:innen außerhalb Münchens: Bei Bedarf kann eine Wohnung angemietet werden
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine unserer Wohnungen zu bewerben
- berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben!
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienfachwirt/-kaufmann
- Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht
- Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten verbunden mit Empathie zeichnet Sie aus
- Sie sind gerne im täglichen Austausch mit Menschen und stehen kritischen Gesprächen mit Mietern aufgeschlossen gegenüber
- Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sehen sich selbst als Teamplayer
- Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eigenständig ein Immobilienportfolio im Rahmen der kaufmännischen Mieterbetreuung
- Sie sind Hauptansprechpartner für die Belange der Mieter rund um das Thema Modernisierung und agieren zwischen den Mietern und anderen Fachabteilungen
- Als echter Problemlöser finden Sie pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen und tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter bei
- Ihre Kommunikationsstärke und Empathie stellen Sie bei Vor-Ort-Terminen in direkten Mietergesprächen unter Beweis
- Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Verhandlung von Vereinbarungen (u.a. unserer Sozialcharta) zuständig und verfügen über Budgetverantwortung
- Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Mietervereinen und die Bearbeitung dieser Anfragen sind Teil Ihres Tagesgeschäftes
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Administration der Stammdatenpflege in SAP
Kontakt: Lisa Schmidt l.schmidt@talentscout.de
Immobilienkaufleute gesucht (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufleute gesucht (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufleute gesucht (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Kommunikationsstärke und Empathie hervor, denn das sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TALENTSCOUT zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du in die Rolle als Immobilienkaufmann/-frau passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.