Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Immobilienportfolio und finde Lösungen für Mieteranliegen.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzug nach München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Mietrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung.
Benefits
- Wohnungsunterstützung für Kandidat:innen außerhalb Münchens: Bei Bedarf kann eine Wohnung angemietet werden
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine unserer Wohnungen zu bewerben
- berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben!
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann und/oder haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht
- Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten verbunden mit Empathie zeichnet Sie aus
- Sie sind gerne im täglichen Austausch mit Menschen und stehen kritischen Gesprächen mit Mietern aufgeschlossen gegenüber
- Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sehen sich selbst als Teamplayer
- Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eigenständig ein Immobilienportfolio im Rahmen der kaufmännischen Mieterbetreuung
- Sie sind Hauptansprechpartner für die Belange der Mieter rund um das Thema Modernisierung und agieren zwischen den Mietern und anderen Fachabteilungen
- Als echter Problemlöser finden Sie pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen und tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter bei
- Ihre Kommunikationsstärke und Empathie stellen Sie bei Vor-Ort-Terminen in direkten Mietergesprächen unter Beweis
- Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Verhandlung von Vereinbarungen (u.a. unserer Sozialcharta) zuständig und verfügen über Budgetverantwortung
- Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Mietervereinen und die Bearbeitung dieser Anfragen sind Teil Ihres Tagesgeschäftes
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Administration der Stammdatenpflege in SAP
Kontakt Lisa Schmidt l.schmidt@talentscout.de
Kaufmännische/r Mietermanager:in für Modernisierungsprojekte | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mietermanager:in für Modernisierungsprojekte | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mietermanager:in für Modernisierungsprojekte | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mietermanager:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Immobilien und Mietrecht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TALENTSCOUT und deren Werte. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit umsetzen und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die die Arbeitsatmosphäre und das Team betreffen. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit bei TALENTSCOUT gefördert?' Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest, um die Mieterbetreuung zu optimieren.