Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aufträge, Rechnungen und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das Volvo Baumaschinen vertreibt und vermietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit modernem Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und gratis Kaffee, Wasser und Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation und Vertriebs-, Miet- sowie Servicepartner von Volvo Baumaschinen und Baugeräten. Überall dort, wo Baumaschinen Schweres bewegen und extreme Aufgaben bewältigen müssen, ist das Unternehmen dabei: Zum Beispiel im Straßen- und Landschaftsbau, in der Gewinnungsindustrie oder bei Abbrucharbeiten.
Aufgaben
- Auftragsabwicklung von Serviceleistungen
- Bearbeitung von Lieferantenrechnungen
- Kaufmännische Abwicklung von Mietaufträgen
- Unterstützung im Vertriebsinnendienst
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Technisches Verständnis
- Idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit
- Zuverlässigkeit und hohes Engagement
Wir bieten
- Familiäres Betriebsklima
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing
- Handel mit einem Premium Markenprodukt
- Modernes Arbeitsumfeld mit Top-Arbeitsausstattung
- Gratis Kaffee, Wasser und Obst
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Kontakt
Nicole Bauer
Geschäftsführerin
Telefon: +49 (0) 1511 7609865
E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baumaschinenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Volvo Baumaschinen hast und verstehst, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu kaufmännischen Prozessen und technischen Aspekten der Baumaschinen. Zeige, dass du sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit der Baumaschinenbranche zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich Volvo Baumaschinen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Produkte, die sie vertreiben, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben im Vertriebsinnendienst sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
