Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Auftragsabwicklung und sorge für effizientes Jobmanagement in unserem CRM-System.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen aus Siegen mit starken Werten und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und regelmäßige Trainings.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und eine attraktive Umgebung in Siegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Position und gute MS-Office sowie CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Über uns
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus Siegen.
Aufgaben
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung inklusive Jobanlage und Angebotserstellung in unserem CRM-System.
- Dabei behältst Du das laufende Jobmanagement im Blick und stellst die Einhaltung aller Deadlines sicher.
- Im Rahmen des Monatsabschlusses erstellst Du Auftragslisten und sorgst für die Übergabe an die Finanzbuchhaltung.
- Du analysierst und bewertest kontinuierlich unseren Auftragsbestand.
- Die Pflege und Neuanlage von Kundenstammdaten in unserem CRM-System liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du unterstützt bei Controllingaktivitäten, der Liquiditätsplanung sowie bei Ad-hoc-Auswertungen.
Profil
- Du warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
- Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert.
- Qualität und Effizienz sind Dein persönlicher Antrieb.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office und gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Entfaltungsräume: selbstständig führst Du deine Projekte zum Erfolg.
- Regelmäßige Trainings & Schulungen.
- Steigerung Deiner Lebensqualität: dank agilem Raumkonzept, Gleitzeitregelung, einem Urlaubsanspruch, der über dem Branchendurchschnitt liegt – und tollen Team-Events.
- Aktuelle Smartphone-, Notebook- und Tablet-Modelle zur Unterstützung Deiner Digitalisierung.
- Sicherheit in Form bester Perspektiven innerhalb eines wachsenden Erfolgsunternehmens und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir zeigen Dir, wie toll Siegen ist: die Universitätsstadt am Fuße des Rothaargebirges ist eine ansprechende Gegend – sowohl für Stadtmenschen als auch für Naturliebhaber.
Kontakt: Nicole Bauer, Geschäftsführende Gesellschafterin, Telefon: +49 (0) 1511 7609865, E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (16 -20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Talentscout
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Siegen nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die sowohl Stadtmenschen als auch Naturliebhaber anspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (16 -20 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Nicole Bauer aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Jobmanagement und CRM-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (16 -20 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter geeignet bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir schätzen Qualität und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im Umgang mit CRM-Systemen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht einen Teamplayer, also lass sie sehen, wie du in ein Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Ein lockeres Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein steifes Interview.
