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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer SPS-Softwarelösungen für Robotik und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Modernes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und individuelle Hybrid-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und bringe deine Ideen schnell in die Realität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Internationale Reisetätigkeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein modernes Technologieunternehmen im industriellen Umfeld, das hochautomatisierte Sondermaschinen und Robotiklösungen entwickelt und realisiert. Der Fokus liegt auf innovativer SPS-Softwareentwicklung, intelligenter Automatisierung und der engen Verzahnung von Mechanik, Elektrik und Software. Das Unternehmen verbindet technische Exzellenz mit einem hohen Innovationsanspruch und setzt konsequent auf zukunftsweisende Technologien in den Bereichen Robotik, Automatisierung und Digitalisierung. Neue Ideen werden aktiv gefördert und finden schnell ihren Weg in reale Anwendungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Führung des Entwicklungsteams (Intern & Extern)
- Entwicklung moderner Software für Dosier- und Automatisierungslösungen – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu umfassenden Tests
- Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden nach Projektabschluss
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Software
- Internationale Reisetätigkeit, insbesondere nach Frankreich, inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung
- Aktive Mitgestaltung durch kontinuierliche Verbesserungen und das Einbringen eigener Ideen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Konstruktion
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30 %)
- Erfahrung im Umfeld der Automatisierung, im Maschinenbau oder in vergleichbaren Bereichen
- Interesse an einer Rolle mit Entwicklungs- und Projektfokus inklusive Inbetriebnahme – nicht ausschließlich klassisches Linien-SPS-Programmieren
- erste Führungserfahrungen
- sehr gute Englisch Kenntnisse
Wir bieten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle Hybrid-Lösungen
Kontakt
Coleen Fallmann
Telefon: +49 (0) 15142409827
E-Mail: c.fallmann@talentscout.de
Leiter SPS-Softwareentwicklung Robotik & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter SPS-Softwareentwicklung Robotik & Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Robotik- und Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die SPS-Softwareentwicklung recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter SPS-Softwareentwicklung Robotik & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SPS-Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer innovativen Ausrichtung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der SPS-Softwareentwicklung und Robotik vertraut. Informiere dich über innovative Technologien, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Reiseerfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Kulturen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserungen gefördert hast und welche Ideen du in die Entwicklung einbringen möchtest.
