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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die Karriere im Vertrieb starten möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einer zukunftsfähigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Geschäftskunden und gute ERP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.
Ihre Aufgaben:
- Angebotserstellung
- Kaufmännische Auftragsabwicklung
- Terminierung und Organisation von Vorführungen
- Sekretariatsfunktionen
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung mit Geschäftskunden
- gutes technisches Verständnis
- sicherer Umgang mit moderner ERP-Software
- ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- gute Organisationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
- Berufserfahrung vorzugsweise in einer vergleichbaren Aufgabe
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Integration in ein junges, professionelles und motiviertes Team
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeit
- Zukunftsfähige Branche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigenes Beteiligungssystem
- E-Bike Leasing
Kontakt: Alessia Savini, a.savini@talentscout.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
Kontaktperson:
Talentscout HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Alessia Savini aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TALENTSCOUT und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und deiner Berufserfahrung mit Geschäftskunden. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir einen sicheren Umgang mit moderner ERP-Software suchen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Systeme du bereits genutzt hast und wie du damit gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über TALENTSCOUT und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Recruiting und Personalentwicklung positionieren. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung oder der Auftragsabwicklung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Software vorbereiten. Überlege dir, welche Systeme du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.