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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von HLSE-Gewerken für modulare Wohngebäude.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprodukte in einem kreativen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination der HLSE-Gewerke für modulare Wohngebäude mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 3–6
- Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie technischen Schemata
- Technische Optimierung von Lösungen hinsichtlich Kosten, Qualität und Produktionsfähigkeit
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten
- Technische Arbeitsvorbereitung für die Fertigung am Standort Uehlfeld
- Enge Abstimmung mit Lieferanten, Nachunternehmern, internen Fachabteilungen, externen Fachplanern und Auftraggebern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von TGA-Anlagen
- Gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3–6
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (idealerweise Revit) sowie MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten mit neuen, leistungsfähigen Anlagen und Maschinen in einer hochmodernen Baufabrik
- Innovatives Produkt: Mitwirkung an einem nachhaltigen und zukunftsweisenden Bauprodukt mit echtem Innovationscharakter
- Entwicklung & Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und früher Übernahme von Verantwortung
- Sichere Perspektive: Langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Familienunternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, kreatives Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein starkes Team
Kontakt: Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Projektingenieur TGA - Modulbau (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
Kontaktperson:
Talentscout HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur TGA - Modulbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du mitbringst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für die TGA-Branche brennst. Teile deine Ideen zur technischen Optimierung oder innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Begeisterung ist ansteckend und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur TGA - Modulbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Wir wollen wissen, wie du die HOAI-Leistungsphasen 3–6 gemeistert hast und welche CAD-Software du beherrschst. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektingenieur TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen HLSE-Gewerke und technische Planung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von TGA-Anlagen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei offen für Fragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.