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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Gewährleistungsfällen und Kommunikation mit Auftraggebern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Bearbeitung von Gewährleistungs- und Mängelfällen – von der Erfassung bis zur erfolgreichen Lösung
- Dokumentation und Nachverfolgung von Mängelmeldungen sowie Termin- und Fristenüberwachung
- Organisation und Koordination von Nacharbeiten und Serviceeinsätzen in Abstimmung mit Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
- Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Teams zur Klärung technischer und organisatorischer Themen
- Erstellung von Schriftverkehr, Protokollen sowie Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Rechnungen und Dokumenten
- Pflege der Gewährleistungsdatenbank sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sichere und professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Ihre Vorteile:
- Sichere Perspektive: Langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, Corporate Benefits sowie E-Bike-Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und guten Entwicklungsperspektiven
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein motiviertes Team
Kontakt: Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Projektkauffrau Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
Kontaktperson:
Talentscout HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkauffrau Bau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkauffrau Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektkauffrau Bau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen starken Eindruck!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektkauffrau Bau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische und organisatorische Themen klar und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich strukturiert auf das Interview vor. Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, und überlege dir, welche Informationen du über die Gewährleistungsdatenbank und die Dokumentation benötigst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Nachunternehmern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig effektiv im Team zu arbeiten.