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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze spannende Großprojekte im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im technischen Umfeld, das auf Qualität, Kundenorientierung und langfristige Zusammenarbeit setzt. Zur Unterstützung des Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir einen engagierten Projektmanager im TGA-Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Unterstützung administrativer Abläufe von Großprojekten
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Nachweisen – inklusive Kalkulation und LV-Unterlagen
- Koordination und fristgerechte Abgabe von Vergabeunterlagen über digitale Ausschreibungsportale
- Technischer Einkauf: Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Lieferantenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und externen Planungsbüros
- Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Lieferanten- und Projektdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister, Techniker oder Studium Elektrotechnik/Gebäudetechnik/Versorgungstechnik; alternativ Betriebswirt mit technischer Affinität)
- Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in TGA, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
- Routine im Umgang mit Ausschreibungen und Zeit- /Leistungskalkulation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros von Vorteil
- Sicher im Umgang mit ERP-/Branchensoftware
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude am Arbeiten in einem eingespielten Team
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken, wachstumsorientierten Unternehmen
- Familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist gelebt wird
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden, technisch anspruchsvollen Projekten
- Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten
Kontakt
Nicole Schynoll
Talent Acquisition Managerin
n.schynoll@talentscout.de
Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik und TGA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und technischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert und effizient angehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
