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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze spannende Großprojekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im technischen Umfeld, das auf Qualität, Kundenorientierung und langfristige Zusammenarbeit setzt. Zur Unterstützung des Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir einen engagierten Projektmanager im TGA-Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Unterstützung administrativer Abläufe von Großprojekten
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Nachweisen – inklusive Kalkulation und LV-Unterlagen
- Koordination und fristgerechte Abgabe von Vergabeunterlagen über digitale Ausschreibungsportale
- Technischer Einkauf: Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Lieferantenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und externen Planungsbüros
- Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Lieferanten- und Projektdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister, Techniker oder Studium Elektrotechnik/Gebäudetechnik/Versorgungstechnik; alternativ Betriebswirt mit technischer Affinität)
- Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in TGA, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
- Routine im Umgang mit Ausschreibungen und Zeit- /Leistungskalkulation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros von Vorteil
- Sicher im Umgang mit ERP-/Branchensoftware
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude am Arbeiten in einem eingespielten Team
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken, wachstumsorientierten Unternehmen
- Familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist gelebt wird
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden, technisch anspruchsvollen Projekten
- Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten
Kontakt
Nicole Schynoll
Talent Acquisition Managerin
n.schynoll@talentscout.de
Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung, HLS (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung, HLS (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung, HLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmanagers im TGA-Bereich passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Standards, die in der Branche wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und technischen Einkauf verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektmanagers.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
