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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Immobilienportfolio und finde Lösungen für Mieteranliegen.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung beim Umzug nach München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität der Mieter und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind uns wichtig, mit vielen Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung.
Benefits
- Wohnungsunterstützung für Kandidat:innen außerhalb Münchens: Bei Bedarf kann eine Wohnung angemietet werden
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine unserer Wohnungen zu bewerben
- berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben!
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienfachwirt/-kaufmann
- Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht
- Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten verbunden mit Empathie zeichnet Sie aus
- Sie sind gerne im täglichen Austausch mit Menschen und stehen kritischen Gesprächen mit Mietern aufgeschlossen gegenüber
- Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sehen sich selbst als Teamplayer
- Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eigenständig ein Immobilienportfolio im Rahmen der kaufmännischen Mieterbetreuung
- Sie sind Hauptansprechpartner für die Belange der Mieter rund um das Thema Modernisierung und agieren zwischen den Mietern und anderen Fachabteilungen
- Als echter Problemlöser finden Sie pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen und tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter bei
- Ihre Kommunikationsstärke und Empathie stellen Sie bei Vor-Ort-Terminen in direkten Mietergesprächen unter Beweis
- Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Verhandlung von Vereinbarungen (u.a. unserer Sozialcharta) zuständig und verfügen über Budgetverantwortung
- Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Mietervereinen und die Bearbeitung dieser Anfragen sind Teil Ihres Tagesgeschäftes
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Administration der Stammdatenpflege in SAP
Kontakt Lisa Schmidt l.schmidt@talentscout.de
Property Manager (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Herausforderungen sind und wie wir als Teamplayer dazu beitragen können, Lösungen zu finden. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Immobilienverwaltung sind Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen diese Fähigkeiten hervorheben und Beispiele geben, wie wir in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern und Kollegen kommuniziert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d) | Umzug nach München wird unterstützt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Property Manager:in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TALENTSCOUT und deren Werte. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit umsetzen und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Rolle viel Kontakt mit Mietern erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in kritischen Gesprächen ruhig und lösungsorientiert bleiben kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TALENTSCOUT Wert auf berufliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage nach den angebotenen Programmen und wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst.