Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Gebäude auf Sicherheit und führe technische Inspektionen durch.
- Unternehmen: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung für den Mittelstand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Verpflegungspauschale.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten in der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Planung oder Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Industrie- und Gewerbebauten hinsichtlich der gebäudetechnischen Sicherheit
- Durchführung von Prüfungen an Lüftungs-, Rauchabzugs-, Druckbelüftungs-, CO-Warn- und Feuerlöschanlagen
- Erstellung von Sicherheitsgutachten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Durchführung von Hygieneprüfungen, energetischen Inspektionen und Behaglichkeitsmessungen
- Bewertung der Einhaltung baurechtlicher und technischer Vorschriften
- Eigenständige Betreuung von Kunden und Projekten im Außendienst
- Weiterentwicklung zum baurechtlich anerkannten Sachverständigen im Rahmen eines strukturierten Mentoringprogramms
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) in Planung, Bau, Betrieb oder Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen
- Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (z. B. DIN, VDE, VDI)
- Interesse an einer Weiterbildung oder bereits bestehende Anerkennung zum baurechtlich anerkannten Sachverständigen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Patenprogramm
- Qualifizierung und Ausbildung zum baurechtlich anerkannten Sachverständigen
- Wohnortnahe Einsatzplanung mit täglicher Heimkehr
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Mischung aus Außendienst sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Verpflegungspauschale
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
Kontakt: Nicole Schynoll, n.schynoll@talentscout.de, 0151 41407732
Sachverständige*r in Ausbildung Gebäudetechnik/Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
TALENTSCOUT bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Ihre strategischen Entscheidungen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben. Mit einer engen Zusammenarbeit mit der Gesellschafterfamilie und klaren Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem arbeiten Sie mit starken internationalen Marken und Premiumprodukten, was Ihre Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachverständige*r in Ausbildung Gebäudetechnik/Brandschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Talentscout bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachverständige*r in Ausbildung Gebäudetechnik/Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Talentscout lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Talentscout an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Talentscout und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
