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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Werkstatt und Vertrieb.
- Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit individueller Unterstützung und Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns
TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Abwicklung von Aufträgen
- Kaufmännische Abrechnung von Serviceleistungen
- Pflege und Unterstützung beim Lagerbestand
- Nachverfolgung und Pflege von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt und Vertrieb (ohne eigene Vertriebstätigkeit)
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft, sich in technische Abläufe und Produkte einzuarbeiten
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichend Erholung
- Starkes Team – familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents
- Individuelle Unterstützung – persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive – in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
Kontakt
Nicole Schynoll
Talent Acquisition Managerin
n.schynoll@talentscout.de
Werkstattassistent (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei TALENTSCOUT nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TALENTSCOUT und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die kaufmännische oder technische Ausbildung ernst nimmst und bereit bist, dich in technische Abläufe einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstattassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du bereits im technischen oder baunahen Umfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TALENTSCOUT verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Wenn du über deine kaufmännische oder technische Ausbildung sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein technisches Verständnis zeigen konntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den täglichen Aufgaben eines Werkstattassistenten oder wie die Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Vertrieb aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.