Elektroplaner (m/w/d)

Elektroplaner (m/w/d)

Soest Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Talentscout

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Schalt- und Stromlaufpläne sowie elektrotechnische Anlagen mit AutoCAD.
  • Arbeitgeber: TALENTSCOUT, eine innovative Personalberatung für den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem familiären und offenen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Elektroplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Schalt-, Stromlauf-, Verkabelungs- und Revisionsplänen
  • Planung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen mit AutoCAD (2D/3D)
  • Entwicklung von Installations- und Montageplänen für Energie- und Gebäudetechnik
  • Auslegung und Dimensionierung von Kabelwegen, Schaltgeräten und Verteilungen
  • Erstellung von Stücklisten und Materialauszügen für den Einkauf
  • Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei der technischen Dokumentation

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der Elektroplanung, vorzugsweise im Handwerk oder in der Gebäudetechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D/3D)
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Attraktive und übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 1 bis 2 Tage vor Ort)
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
  • alle Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet mit anspruchsvollen und interessanten Projekten
  • Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung

Kontakt

Nicole Schynoll
Talent Acquisition Managerin
n.schynoll@talentscout.de

Elektroplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout

TALENTSCOUT bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung lässt. Mit attraktiven Vergütungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Umfeld ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Elektroplaner, die an anspruchsvollen Projekten in der Gebäudetechnik arbeiten möchten.
Talentscout

Kontaktperson:

Talentscout HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroplaner (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!

Zeige deine Skills!

Wenn du AutoCAD beherrschst, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit. Ein Portfolio kann oft mehr sagen als Worte. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroplaner (m/w/d)

Erstellung von Schaltplänen
Erstellung von Stromlaufplänen
Erstellung von Verkabelungsplänen
AutoCAD (2D/3D)
Planung elektrotechnischer Anlagen
Entwicklung von Installationsplänen
Dimensionierung von Kabelwegen
Erstellung von Stücklisten
Technische Dokumentation
Berufserfahrung in der Elektroplanung
Teamgeist
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Elektroplaner für unser Team bist und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitest

Mach dich mit AutoCAD vertraut

Da die Stelle als Elektroplaner viel mit AutoCAD zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Programm auffrischst. Übe das Erstellen von Schalt- und Stromlaufplänen, um im Interview zeigen zu können, dass du die Software beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektroplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Nimm dir Zeit, um mehr über TALENTSCOUT und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur offenen und familiären Atmosphäre beitragen möchtest.

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