Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, unbefristete Anstellung und persönliche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im technischen Umfeld, das auf Qualität, Kundenorientierung und langfristige Zusammenarbeit setzt. Zur Unterstützung des Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir einen engagierten Projektleiter im TGA-Bereich.
Aufgaben
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Ausschreibungsunterlagen
- Bearbeitung von Einkaufsvorgängen und Lieferantenanfragen
- enge Abstimmung mit Projektleitung und Technik
- Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie in der Zusammenarbeit mit oder bei einem Planungsbüro
- gute Kenntnisse in der Angebots- und Auftragssachbearbeitung sowie im Einkauf
- sicherer Umgang mit ERP-/Branchensoftware
- strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamorientierung
Ihre Vorteile
- Kurze Entscheidungswege
- Homeoffice-Möglichkeit
- eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- attraktive Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Nicole Schynoll, Talent Acquisition Managerin, n.schynoll@talentscout.de
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscout
Kontaktperson:
Talentscout HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscout vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde auf Qualität und Kundenorientierung setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich der Angebots- und Auftragssachbearbeitung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-/Branchensoftware wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.