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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule internationale Talente im Pflegebereich und bereite sie auf den deutschen Arbeitsmarkt vor.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das Fachkräfte im Gesundheitswesen ausbildet und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hoher Lernkurve und gesellschaftlichem Beitrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und hilf internationalen Talenten beim Einstieg in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen und pädagogische Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Pflegedozent spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unseren internationalen Talenten den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talenten, den Arbeitgebern, den Prüfbehörden und unseren internen Expertenteams. Deine Mission ist es, unsere Kandidaten gut auf die Fachkenntnisprüfung vorzubereiten, während du gleichzeitig dazu beiträgst, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die Schulung Deiner Klasse, in Vorbereitung auf die Fachkenntnisprüfung in Plegekunde.
- Du ermöglichst durch Deine Schulungen internationalen Talenten, den Einstieg auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talenten, den Arbeitgebern, den Prüfbehörden und unseren internen Expertenteams.
- Du koordinierst im Pflegeteam mit deinen Kolleg:innen alle Aufgaben rund um die Fachkenntnisprüfung.
Was bieten wir dir?
- Gehalt: dein Gehalt lehnt sich an den TVöD an, hängt aber von deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung ab.
- 30 Urlaubstage.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer engen Einarbeitung - damit du dich schnell bei und mit deiner Rolle wohlfühlst.
- Eine schnelle Lernkurve - Du möchtest dein Skillset noch ausbauen? Wir unterstützen dich hier gern mit Fortbildungen.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
- Wir sind im Bereich Pflege mit dem Gütesiegel ausgezeichnet und haben hohe qualitative und ethische Standards bei unserer Arbeit etabliert.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein einschlägiges Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Praxisanleiter Pflege (m/w/d).
- Du kannst langjährige Praxiserfahrung haben oder als Berufseinsteiger frisch nach deiner Ausbildung/Studium im Bereich der Pflege bzw. Gesundheitswesen, bei uns starten.
- Du bringst eine pädagogische Qualifikation (wie bspw. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)) mit oder hast die Bereitschaft zur Weiterentwicklung bei uns zu erlangen.
- Du hast Interesse an unterschiedlichen Kulturen und hast Spaß an einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) Kenntnisse in Wort und Schrift.
Schulungsdozent im Bereich Pflege & Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Talentscoutry TM
Kontaktperson:
Talentscoutry TM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsdozent im Bereich Pflege & Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen sie dir stellen könnten und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsdozent im Bereich Pflege & Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Ob Ausbildung oder praktische Erfahrung – wir wollen sehen, was du mitbringst und wie du unsere Talente unterstützen kannst.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentscoutry TM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schulungsdozenten im Bereich Pflege & Gesundheitswesen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit internationalen Talenten arbeitest, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und wertzuschätzen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ein inklusives Lernumfeld zu schaffen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Fachkenntnisse im Pflegebereich demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Schulungen oder Workshops geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.