Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und vereinbare Sales Calls in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Talentscouts ist eine junge Recruitingagentur, die Unternehmen und Kandidaten zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, spannende Start-Up Kultur und faire Provisionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und eine kommunikative Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und flexible Standortwahl für maximale Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist Vollblut-Verkäufer und würdest gerne Vollzeit (auch 100% remote möglich) in einer Recruitingagentur im Bereich Sales arbeiten? Du wünschst dir, dass deine Leistung und Mühe bemerkt werden? Dazu auch provisioniert? Wenn die klare Antwort auf diese Fragen \“Ja\“ ist, dann bist du hier richtig bei uns! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Sales (Setting) Team. Wir als Talentscouts sind eine junge, dynamische Personalvermittlungsagentur. Unser Motto: IDEAL MATCH – Begeisterung für Unternehmen und Kandidaten Seit 2017 ist es unsere Mission technische und kaufmännische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Als Recruitingagentur sind wir sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten ein starker Partner. Zu unseren Kunden zählen namhafte mittelständische Unternehmen und internationale Großkonzerne aus den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau und Automotive. Sei Teil unseres Wachstums und bewirb Dich bei uns als Vetriebsmitarbeiter im Bereich Setting (m/w/d). Aufgaben Qualifizierung von kalten Leads (Kaltakquise) Telefonische Vereinbarung von Sales Calls Qualifikation Erfahrung im Sales Bereich (B2B) Kommunikative Persönlichkeit Guter Umgang mit Menschen Volle Verfügbarkeit Wille Vollgas zu geben Benefits Spannende Start-Up Kultur | Bei uns sind das Teamwohlbefinden, die große Projektvielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben der Mittelpunkt unseres Arbeitstages. Remote Arbeiten | Für uns ist dein Standort nicht relevant, in deiner Location-Wahl bist du komplett flexibel Das Onboarding bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan mit Learning-by-Doing-Aktivitäten leitet bei uns durch die ersten Wochen. Erfolgsbeteiligung | Du bekommst eine faire, leistungsorientierte Provision mit Fixanteil Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich angesprochen fühlst und mit uns gemeinsam aktiv zum Wachstum und Ausbau beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung an: Tülin Akyürek Geschäftsführung TALENTSCOUTS Recruiting GmbH Tel: +49221/ 88887896 Mobil: +49 175 6819458
Kontaktperson:
TALENTSCOUTS Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Setter als Freelancer (m/w/d) 100% remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kaltakquise zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Setter als Freelancer (m/w/d) 100% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Setting unterstreicht. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Kaltakquise.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Sales-Bereich hervor und verwende klare, prägnante Formulierungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUTS Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du kalte Leads ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die potenzielle Kunden haben könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Vertriebsjob sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast. Deine Fähigkeit, gut mit Menschen umzugehen, wird hier besonders geschätzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Recruitingagentur und ihre Kunden. Verstehe deren Branche und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
✨Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Leistung zu demonstrieren und zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
