Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Indoor-Anlage & Freizeit

Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Indoor-Anlage & Freizeit

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Freizeitbereich.
  • Unternehmen: Etablierter Akteur der Freizeitbranche mit einem motivierten, jungen Team.
  • Vorteile: Gute Vergütung, planbare Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einem spannenden Umfeld und führe dein eigenes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist?

Ein deutschlandweit etablierter und dynamischer Akteur der Freizeitbranche sucht im Münchner Nordwesten einen engagierten Standortleiter / Operations Manager (m/w/d).

Du hast Freude daran ein Team zu führen?

In dieser Position verantwortest Du den reibungslosen Ablauf eines frequenzstarken Erlebniszentrums, koordinierst die Bereiche Technischer Betrieb, Empfang sowie Gastronomie und sorgst für eine erstklassige "Guest Journey".

Deine Aufgaben

  • Standortleitung: Ganzheitliche operative und kaufmännische Führung des Centers sowie Entwicklung und Motivation des Teams.
  • Operations & Qualität: Sicherstellung reibungsloser Tagesabläufe und Einhaltung aller Sicherheits- und Servicestandards.
  • Koordination: Schnittstellenmanagement zwischen technischem Betrieb, Empfang und Gastronomie sowie Organisation von Events.
  • Technik & Sicherheit: Verantwortung für die Instandhaltung der Ausstattung, das Gebäudemanagement und die Unfallprävention.
  • Gastgeberrolle: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und professionelles Feedbackmanagement.
  • Steuerung: Überwachung der KPIs (Umsatz, Kosten, Personal) und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Entwicklung: Umsetzung von Promotions und kontinuierliche Optimierung des Angebots.

Das bringst du mit

  • Erfahrung: Führungspraxis in der Dienstleistungsbranche (Freizeit, Tourismus, Gastronomie oder Event).
  • Persönlichkeit: Gastgebermentalität mit starker Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und auch bei hohem Besucheraufkommen souverän.
  • Flexibilität: Bereitschaft, dort zu arbeiten, wo andere Freizeit haben (Wochenende/Feiertage).
  • Kompetenzen: Betriebswirtschaftliches Verständnis, Affinität zu technischen Abläufen und Sicherheitsvorgaben.
  • Sprache: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Das erwartet dich

  • Spannende Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Gute Vergütung und planbare Arbeitszeiten
  • Dynamisches, motiviertes und junges Team
  • Top-moderne Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und "Du-Kultur"
  • Kostenlose Getränke, Parkplatz vor Ort und Mitarbeiter-Rabatte
#J-18808-Ljbffr

Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Indoor-Anlage & Freizeit Arbeitgeber: TalentSensor Infos

Als weltweit führender Spezialist im Maschinen- und Anlagenbau bietet unser mittelständisches Familienunternehmen am Niederrhein nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung in komplexe technische Systeme schaffen wir die Grundlage für deinen Erfolg und deine Zufriedenheit im internationalen After-Sales-Service.

T

Kontaktdaten:

TalentSensor Infos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Indoor-Anlage & Freizeit erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie TalentSensor Infos zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der TalentSensor Infos-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Indoor-Anlage & Freizeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Technisches Verständnis
Sicherheitsvorgaben
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei TalentSensor Infos bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei TalentSensor Infos ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für TalentSensor Infos interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei TalentSensor Infos bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentSensor Infos vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen TalentSensor Infos anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von TalentSensor Infos beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei TalentSensor Infos dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!