Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere komplexe Intralogistikanlagen und begleite den Aufbau bis zur Automatisierung.
- Unternehmen: Weltweit führendes bayerisches Familienunternehmen in der Intralogistik.
- Vorteile: Top Gehalt, steuerfreie Zulagen, Gewinnbeteiligung und geregelte Arbeitszyklen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Türen und ein internes Reisebüro für stressfreies Reisen.
- Warum dieser Job: Entdecke die Welt, während du an innovativen Projekten arbeitest und echte Qualität sicherstellst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist erfahrener Industriemechaniker, Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker mit Montageerfahrung oder möchtest nach deiner Ausbildung raus und die Welt entdecken? Ein global führender Generalunternehmer der Intralogistik sucht Macher. Ein „Hidden Champion“ – aber gleichzeitig ein bayerisches Familienunternehmen, das zum Weltmarktführer gewachsen ist und heute die Logistikprozesse der größten Handelsketten in Europa und Nordamerika automatisiert. Trotz tausender Mitarbeiter weltweit sind die Hierarchien flach, die Türen offen und das “Du” ist, wie du siehst, selbstverständlich.
In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die präzise Montage von Modulen der Fördertechnik und begleitest den Aufbau unserer Anlagen bis zur produktionsreifen Automatisierung des gesamten Materialflusses.
Das Angebot
- IG Metall Anlehnung & Top-Zuschläge: Dein Einsatz zahlt sich aus. Neben einem sehr guten Grundgehalt (angelehnt an IG Metall Tarif) profitierst du massiv von steuerfreien Auslösen, Montagezulagen und Reise‑Prämien. Hinzu kommt eine Gewinnbeteiligung.
- Wohnort‑Unabhängigkeit: Du musst für diesen Job nicht umziehen. Wir organisieren deine Reise von deinem Heimatort zur Baustelle und zurück („Rundum‑sorglos‑Paket“). Nutze deine Freizeit dort, wo deine Freunde und Familie sind oder gerne auch direkt im Ausland.
- Planbarkeit: Wir wissen, dass Montage anstrengend ist. Deshalb gibt es geregelte Zyklen (max. 6 Wochen), ein internes Reisebüro, das alles bucht, und einen fairen Überstundenausgleich (Auszahlung oder Freizeit).
Deine Aufgaben
- Montage & Aufbau: Installation von komplexen Intralogistikanlagen (Fördertechnik, Stahlbaukomponenten und mechanischen Baugruppen, je nach deinem Schwerpunkt).
- Inbetriebnahme: Du führst erste Testläufe durch, prüfst Funktionen und begleitest die Anlage bis zur Übergabe.
- Qualität: Du prüfst die Arbeit von Subunternehmern und stellst sicher, dass „Made in Germany“ Qualität auch weltweit eingehalten wird.
Das Ist Dein Profil
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung ist ideal (z. B. Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker, Elektroniker, KFZ‑Mechaniker oder Landmaschinenmechaniker).
- Mobilität: Du hast Lust, die Welt zu sehen (Fokus Europa & Nordamerika) und besitzt einen Führerschein Klasse B. Berufserfahrung im Montageumfeld ist ein Plus.
- Sprache: Deutsch ist Arbeitssprache, Englischkenntnisse sind auf internationalen Baustellen hilfreich (und werden bei uns gefördert).
- Typ: Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und bewahrst auch kühlen Kopf, wenn es mal hoch hinaus geht (Höhentauglichkeit für Regalarbeiten von Vorteil).
Servicetechniker / Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) – Intralogistik weltweit Arbeitgeber: TalentSensor Infos
Als bayerisches Familienunternehmen und globaler Marktführer in der Intralogistik bietet unser Unternehmen nicht nur ein hervorragendes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie steuerfreie Auslösungen und Reise-Prämien. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, weltweit zu reisen und neue Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) – Intralogistik weltweit erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TalentSensor Infos auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TalentSensor Infos, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TalentSensor Infos für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TalentSensor Infos zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TalentSensor Infos über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) – Intralogistik weltweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TalentSensor Infos arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentSensor Infos vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
