Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Ersatzteilverkäufe und unterstütze das Einkaufsteam im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Global führender Generalunternehmer in der Intralogistik mit innovativer Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Qualifikationen: Abschluss in kaufmännischen Berufen und erste Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein global führender und krisensicherer Generalunternehmer der Intralogistik sucht für sein stark wachsendes Service-Team am Hauptstandort Verstärkung im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion hältst du die Fäden zwischen internationaler operativer Beschaffung und dem weltweiten Ersatzteilvertrieb (After Sales) zusammen. Es erwartet dich ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz bei einem echten Innovationsführer mit gelebter Du-Kultur und starkem Teamgeist.
Das wird dir geboten – Deine Benefits auf einen Blick:
- Attraktives Gehalt & Prämie: Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen sowie eine direkte finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg (Gewinnbeteiligung).
- Flexibilität im Alltag: 30 Tage Urlaub, ein flexibles Gleitzeitmodell mit vollem Überstundenausgleich sowie die Option auf mobiles Arbeiten von Zuhause aus (bis zu 5 Tage pro Monat).
- Gesundheit & Extras: Hochwertige, regional bezuschusste Kantinenverpflegung vor Ort, hauseigene Fitness- und Massageangebote sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing (WiBike).
- Zusatzleistungen: Attraktive Absicherung durch eine betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie bezahlten Sonderurlaub bei familiären Anlässen.
- Sicherheit & Kultur: Ein absolut zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Deine Rolle – Die Aufgaben:
- Angebots- & Auftragsmanagement: Du betreust die internen und externen Ersatzteilverkäufe von der Kalkulation bis zur finalen Angebotserstellung.
- Operativer Einkauf & Team-Support: Du unterstützt das Einkaufsteam im Tagesgeschäft bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
- Terminkoordination: Du beauftragst und überwachst Montage- sowie Auslieferungstermine und stellst reibungslose logistische Abläufe sicher.
- Schnittstellenkommunikation: Du bist der zentrale Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Lieferanten.
- Preiskalkulation: Du führst fundierte Kalkulationen für den Warenverkauf durch und übernimmst die interne Weiterberechnung.
Das bringst du mit – Dein Profil:
- Passende Ausbildung: Ein erfolgreicher Abschluss als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung oder Büromanagement (m/w/d) ist ideal, aber auch eine vergleichbare Qualifikation ist denkbar.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der operativen Beschaffung (Einkauf) oder im Vertriebsinnendienst / After Sales ist von Vorteil.
- Zahlen- & Kalkulationsverständnis: Ein gutes Grundverständnis für Preise, Margen und kaufmännische Kalkulationen.
- PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel für administrative Listen und Kalkulationen); erste Anwenderkenntnisse in SAP sind ein gern gesehenes Plus.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf einfach und unkompliziert zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst – Einkauf & Ersatzteilvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: TalentSensor
Als global führender Generalunternehmer der Intralogistik bietet unser Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur und starkem Teamgeist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Teamevents, die eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir zudem eine hervorragende Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst – Einkauf & Ersatzteilvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von TalentSensor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst – Einkauf & Ersatzteilvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei TalentSensor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentSensor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
