Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique

Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique

Salzburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Store-Leitung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Internationale Luxusmarke mit einem starken globalen Team.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein erstklassiges Boutique-Erlebnis in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufsberatung im Premiumsegment und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Luxusmarke im Modebereich und steht für exklusive Produkte, höchste Qualitätsstandards und höchsten Anspruch. Im Mittelpunkt steht der zufriedene Kunde, der umfänglich beratend und höchst professionell betreut wird. Mit Boutiquen in zahlreichen internationalen Städten und einem starken globalen Team bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Diversität und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Zur Erweiterung des Teams für den Standort im Design Outlet Parndorf suchen wir nun eine/n Kandidat:in mit Erfahrung in der Verkaufsberatung im Premiumsegment.

Angebot
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Luxus-Retail-Umfeld
  • Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Verkauf, Führung und Organisation
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an einem erstklassigen Boutique-Erlebnis mitzuwirken
Aufgabenbereich
  • Sie unterstützen die Store-Leitung im operativen Tagesgeschäft und sind eine zentrale Ansprechperson für das Team
  • Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
  • Motivation und weiterer Auf- und Ausbau des Verkaufsteams
  • Überblick über Kennzahlen und Reporting an den Store Manager
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
  • Verantwortlich für verkaufsfördernde Maßnahmen

Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique Arbeitgeber: TalentShark Recruitment GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und professionelles Arbeitsumfeld in einer internationalen Luxusmarke bietet. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Diversität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung eines erstklassigen Boutique-Erlebnisses. Der Standort im Design Outlet Parndorf bietet zudem eine dynamische Atmosphäre, die durch abwechslungsreiche Aufgaben und enge Zusammenarbeit im Team geprägt ist.

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Kontaktdaten:

TalentShark Recruitment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager:in interessierst, besuche die Boutique und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Luxusmodebereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique mit Bravour zu bestehen

Verkaufsberatung
Kundenbeziehungen aufbauen
Teamführung
Kennzahlenanalyse
Reporting
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und Leidenschaft für Luxusmode haben.

Betone deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Premiumsegment hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das ist für uns super wichtig!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentShark Recruitment GmbH vorbereitet

Kenne die Marke in- und auswendig

Informiere dich gründlich über die Luxusmarke, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du dein Team motiviert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Lass deine Begeisterung für Mode und Luxusprodukte durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft wird dir helfen, authentisch zu wirken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement.