Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für das Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und Generalunternehmerprojekte in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Beteiligungen nach Vereinbarung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Hochbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kundenvorstellung
Für ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Hoch- und Generalunternehmerprojekte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Führungsteams eine erfahrene Persönlichkeit als gewerberechtlicher Geschäftsführer. Alternativ richtet sich diese Position auch an erfahrene Senior Projektleiter aus dem Hochbau (Umbau, Sanierung), die den nächsten Karriereschritt in Richtung Unternehmensführung anstreben. Unser Kunde zeichnet sich durch höchste Professionalität, spannende Bauprojekte primär in Wien und Umgebung sowie durch tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Angebot
- Schlüsselposition in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld als Generalunternehmer
- Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern und der Geschäftsführung verbundener Unternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben
- Boni, Firmenanteile und Firmenwagen nach Vereinbarung
Aufgabenbereich als gewerberechtlicher Geschäftsführer
- Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung gemäß Gewerbeordnung
- Technische und organisatorische Verantwortung für das Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
- Begleitung und Kontrolle laufender Bauprojekte oder als Senior Projektleiter
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Sanierungen, Zu- und Umbauten
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
- Führung von Projektteams und externen Partnern
- Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Subunternehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Baumeisterprüfung bzw. aufrechte Baumeisterkonzession von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Generalunternehmer- oder Baumeisterumfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Partnern
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 bis 110.000,00 Euro zzgl. Firmen PKW und Firmenanteile nach Absprache und Entwicklung.
Kontaktdaten:
TalentShark Recruitment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Senior Projektleiter GU erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Senior Projektleiter GU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von TalentShark Recruitment GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei TalentShark Recruitment GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei TalentShark Recruitment GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentShark Recruitment GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
