Career Center Lead (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Als Career Center Lead (m/w/d) verantwortest Du die strategische, organisatorische und qualitative Weiterentwicklung unseres gesamten Career Centers. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Talente während ihrer Weiterbildung und auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt professionell begleitet, gezielt vorbereitet und erfolgreich vermittelt werden.

Du führst ein Team aus Karriereberater und Karriereexpert, entwickelst unsere Career Journey kontinuierlich weiter und schaffst klare Strukturen, Qualitätsstandards und Prozesse für Beratung, Coaching und Placement. Dabei verbindest Du strategische Konzeptarbeit mit operativer Steuerung: Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, entwickelst neue Career Services und baust unser Netzwerk aus Arbeitgebern und Kooperationspartnern weiter aus. Dein Ziel: eine exzellente Career Experience für unsere Talente und nachhaltige Vermittlungserfolge.

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Career Centers
• Führung und Entwicklung des Career Teams
• Operative Steuerung und Qualitätssicherung
• Vermittlung und Talent-Matching
• Karriereplattform und Arbeitgebernetzwerk
• Innovation und neue Career Services

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung und fachlicher Hintergrund
• Führungserfahrung
• Arbeitsmarkt- und Recruiting-Know-how
• Coaching- und Beratungskompetenz
• Strategisches und operatives Denken
• KPI- und Qualitätsorientierung
• Kommunikation und Netzwerkstärke
• Digitale Kompetenz
• Ownership und Umsetzungsstärke
• Sprachliche Sicherheit

Was wir Dir bieten

• Echte Gestaltungsmöglichkeit
• Direkter Impact
• Arbeit mit Sinn
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Ambitioniertes Team mit klarem Anspruch
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team
• Attraktives Gehaltspaket
• Hybrid-Modell mit starkem On-site-Anteil im Berliner Office
• Zugang zu Benefits wie Urban Sports Club, Mental Health Angeboten und einem Learning Budget

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.