Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact
Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte, entwickle Strategien und arbeite an innovativen Projekten im Bildungsbereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches EdTech-Startup mit Fokus auf digitale Bildung und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildungsbudget, flache Hierarchien und ein offenes Teamumfeld.
  • Andere Informationen: Perfekter Zeitpunkt für einen Einstieg in eine Wachstumsphase mit großem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bekämpfe den Fachkräftemangel aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Startups, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Du willst in die erste Reihe, wenn neue Geschäftsideen geboren, getestet und skaliert werden – und nicht nur zusehen, sondern selbst gestalten? Als Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) bist Du Sparringspartner:in des Gründerteams und Teil unseres strategischen „Werkraums“ – dort, wo aus Ideen marktfähige Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle werden. Du arbeitest direkt an strategischen Projekten, führst eigene Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung und gewinnst tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse.

Deine Aufgaben

  • Markt- und Strategieanalysen: Analysiere Marktentwicklungen und identifiziere Wachstumschancen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und innovative Geschäftsmodelle voranzutreiben.
  • Strategische Projekte mit dem Gründer & C-Level: Arbeite direkt mit den Gründern an wichtigen Projekten für Kunden, Investoren und Stakeholder und erhalte tiefen Einblick in unternehmerische Entscheidungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien: Gestalte und implementiere Strategien für unser Produkt und unsere Organisation, inklusive Outbound-Sales- und Marketingkampagnen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Prototyping & Testing: Entwickle MVPs, teste diese am Markt und leite aus Nutzerfeedback konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Kundenakquise & Beziehungen: Unterstütze bei der Vorbereitung von Materialien zur Kundenakquise und stärke die Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
  • Operative Skalierung: Übernimm Verantwortung für operative Aufgaben, die das Wachstum und die Skalierung des Unternehmens ermöglichen.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite mit unterschiedlichen Teams an spannenden Projekten – von der Organisation von Team-Offsites bis hin zur Vorbereitung von Board Meetings.

Das bringst Du mit

  • Unternehmerisches Mindset: Du hast Interesse an Startups, Bildung und digitalen Geschäftsmodellen und bringst erste Erfahrung aus relevanten Bereichen (z. B. Praktika, eigene Projekte) mit.
  • Analytisches Denken: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, kannst Zusammenhänge schnell erfassen und datenbasierte Entscheidungen treffen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darstellen – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.
  • Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du packst Herausforderungen motiviert an, arbeitest selbstständig und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.
  • Technologieaffinität: Du liebst Analytics und Automatisierung, bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace, Trello oder Notion und optimierst gerne Prozesse durch smarte Lösungen.

Was wir Dir bieten

  • Einblick ins Venture Building: Erlebe hautnah, wie aus innovativen Ideen marktfähige Geschäftsmodelle entstehen, und arbeite direkt mit erfahrenen Gründer:innen und Expert:innen zusammen. Du hast die Möglichkeit, in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mitzuwirken und strategische Projekte von Grund auf mitzugestalten.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss – hilf dabei, den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen und Menschen durch Bildung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Mit Deinem Beitrag prägst Du die Zukunft eines der wichtigsten Wirtschaftssektoren Deutschlands.
  • Dynamisches Startup-Umfeld: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem Team, das nicht nur ambitionierte Ziele verfolgt, sondern auch Wert auf Spaß und persönliche Weiterentwicklung legt.
  • Individuelle Entwicklungschancen: Profitiere von regelmäßigem Mentoring, persönlichem Feedback und einem Weiterbildungsbudget von 250 € während des Praktikums, um Deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Sammle Erfahrungen, die Dich optimal auf eine zukünftige unternehmerische Karriere vorbereiten.
  • Gestaltungsspielraum & Top-Netzwerk: Bringe Deine Ideen aktiv ins Venture Building ein und arbeite an Projekten, die die Bildung der Zukunft nachhaltig prägen. Gleichzeitig profitierst Du von unserem starken Netzwerk aus führenden Köpfen und Unterstützern aus Wirtschaft und Industrie.
  • Perfektes Timing: Jetzt ist der ideale Moment, um einzusteigen! Wir stehen an einem entscheidenden Wendepunkt, an dem wir unser Wachstum beschleunigen und unsere Vision realisieren. Gestalte mit uns die Zukunft und erlebe hautnah, wie aus einer ambitionierten Idee eine wegweisende Realität wird.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.

Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact Arbeitgeber: Talentspring Academy Group

Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildung mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungschancen, flachen Hierarchien und einem starken Netzwerk aus Experten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Zudem fördert die offene Unternehmenskultur Kreativität und Innovation, was besonders für Praktikanten im Bereich Entrepreneur in Residence von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

Talentspring Academy Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Bildung und über die spezifischen Projekte von Talentspring. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Technologieaffinität
Marktanalyse
Strategische Planung
Prototyping
Kundenakquise
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Wachstumsstrategien
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone die Erfahrungen, die für die Rolle als Internship Entrepreneur in Residence wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Projekte dich auf diese spannende Herausforderung vorbereiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller mit dir in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy Group vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der Talentspring Academy Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision, die dahintersteht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinen Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktanalysen, strategisches Denken und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die das Team aktuell bewältigt.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für digitale Bildung und Startups durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen im Bildungssektor anzugehen. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Internship Entrepreneur in Residence (m/w/d) – Digital Education mit Impact
Talentspring Academy Group
Standort: Berlin
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