Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote
Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Berlin Werkstudent 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei Online-Marketing-Projekten und fördere deren Lernprozess.
  • Arbeitgeber: Dynamisch wachsende EdTech mit Fokus auf digitale Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire Bezahlung, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit starkem Zusammenhalt und Zugang zu Sportangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildung neu und hilf Menschen, ihre Karrierechancen zu verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Online Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe neben dem Studium, möchtest Deine Marketing-Kompetenz weitergeben und anderen helfen, in der digitalen Arbeitswelt Fuß zu fassen? Als Teaching Assistant (m/w/d) bist Du die zentrale Bezugsperson für unsere Teilnehmenden – motivierend, unterstützend und lösungsorientiert. Du arbeitest eng mit unseren Dozierenden zusammen und begleitest die Studierenden durch ihren Lernprozess: nicht als klassische Lehrkraft, sondern als Coach, Wegbereiter:in und Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben zu verändern.

Deine Aufgaben

  • Lernbegleitung mit Wirkung: Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Bearbeitung von praxisnahen Online-Marketing-Projekten und stehst bei Fragen als erste Anlaufstelle zur Seite – empathisch, lösungsorientiert und geduldig.
  • Motivator:in & Strukturgeber:in: Du hilfst dabei, Lernbarrieren zu überwinden, stärkst das Selbstvertrauen der Teilnehmenden und gibst Orientierung im Lernalltag.
  • Verständnis fördern statt Frontalunterricht: Du erklärst komplexe Inhalte einfach, hilfst bei Transferaufgaben und ermutigst zur praktischen Umsetzung – z. B. im Umgang mit Tools wie Meta Ads, Google Analytics oder Canva.
  • Teamarbeit mit Dozent:innen: Du gibst Feedback aus der Lernrealität zurück und trägst so dazu bei, dass unsere Programme kontinuierlich besser werden.
  • Prozesse mitgestalten: Du bringst dich aktiv in wöchentliche Team-Calls ein und hilfst mit, die Qualität unserer Programme weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

  • Immatrikuliert an einer Hochschule – idealerweise in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder verwandten Fächern.
  • Erste Berufserfahrung im Online Marketing – z. B. durch ein Praktikum, eigene Projekte, Werkstudierendentätigkeiten oder Freelancing.
  • Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. WordPress, Webflow, Typo3 oder ähnliche).
  • Didaktisches Gespür & Geduld – Du kannst Dich auf unterschiedliche Lerntypen einstellen und Wissen klar und verständlich vermitteln.
  • Starke Kommunikationsskills – Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und überzeugst durch eine wertschätzende, klare Sprache.
  • Empathie & Verantwortungsgefühl – Du nimmst die Sorgen und Herausforderungen der Teilnehmenden ernst und willst echten Impact erzeugen.
  • Organisationsstärke & Selbstständigkeit – Du behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick, arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Lernfreude & Digital-Affinität – Du hast Spaß an digitalen Tools und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
  • Sprachliche Souveränität: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau oder C2-Level – schriftlich wie mündlich. Zusätzlich kommunizierst du sicher auf Englisch und bewegst dich souverän in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld.
  • Verfügbarkeit: mindestens 4 Nachmittage pro Woche von 14:00–18:00 Uhr.

Was wir Dir bieten

  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact: Du hilfst Menschen dabei, neue Perspektiven zu gewinnen – oft in einer entscheidenden Phase ihres Lebens.
  • Remote-Option: Ob vom Schreibtisch, Café oder aus dem Ausland – wir ermöglichen orts- und zeitflexibles Arbeiten.
  • Professionelles Coaching & Weiterbildung: Du wirst systematisch auf Deine Rolle vorbereitet und erhältst Einblicke in moderne Lehr- und Coachingmethoden.
  • Starkes Team, starker Zusammenhalt: Wir sind ein diverses, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Humor, Herz und Haltung.
  • Faire Bezahlung & Entwicklungsperspektiven: Attraktive Vergütung plus die Möglichkeit, mittelfristig in weitere Rollen (z. B. Dozent:in, Projektleitung) hineinzuwachsen.
  • Optional: Workspace in Berlin mit Rooftop-Flair: Wenn Du in der Hauptstadt bist, erwarten Dich Mindspace-Office, Dachterrasse und gute Energie.
  • Zugang zu Sport & Wellbeing-Angeboten: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und andere Corporate Benefits inklusive.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.

Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote Arbeitgeber: Talentspring Academy Group

Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team hast Du die Möglichkeit, Deine Marketing-Kompetenzen einzubringen und Menschen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt zu begleiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, professionellem Coaching und attraktiven Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur.
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Kontaktperson:

Talentspring Academy Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Online Marketing anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Webinare, nimm an Meetups teil oder schau dir LinkedIn-Gruppen an. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du wahrgenommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder in einem Rollenspiel!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen und Bildung! Wenn du dich bei uns bewirbst, sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Lernenden wichtig ist. Deine Empathie und dein Engagement können den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Fähigkeiten im Online Marketing hervorhebt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teaching Assistant im Bereich Online Marketing (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Online Marketing
Didaktisches Gespür
Kommunikationsskills
Empathie
Organisationsstärke
Selbstständigkeit
Lernfreude
Digital-Affinität
CMS-Kenntnisse
Teamarbeit
Feedback geben
Motivation
Strukturierung von Lernprozessen
Verfügbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Projekte oder Freelancing – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Online Marketing! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy Group vorbereitest

Informiere dich über die Talentspring Academy Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Talentspring Academy Group verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie sie Menschen helfen, in der digitalen Arbeitswelt Fuß zu fassen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Marketing-Kompetenzen oder deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Teaching Assistant eine zentrale Bezugsperson für die Teilnehmenden bist, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke im Interview zur Geltung bringst. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Lernenden eingehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil des Teams zu werden.

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