Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser BizOps-Team bei administrativen und kommunikativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes EdTech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Verantwortung ab Tag eins.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und lerne dabei viel über digitale Prozesse.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns – Talentspring Academy Group
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Über die Rolle
Als Werkstudent:in im Business-Operations-Team unterstützt Du unser BizOps-Team flexibel dort, wo gerade operativer Bedarf besteht. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei – von Dokumentenarbeit über Postfachbetreuung bis hin zu kleinen Automatisierungen und Content-Aufgaben. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Administration, Career Center, Education Operations und internen Projekten. Du sorgst dafür, dass Abläufe sauber vorbereitet, Informationen strukturiert gepflegt und wiederkehrende Aufgaben effizient bearbeitet werden.
Die Rolle eignet sich besonders für Studierende, die strukturiert arbeiten, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, Einblicke in operative Prozesse, digitale Tools und moderne Bildungsorganisation zu bekommen.
Deine Aufgaben
- Operative Unterstützung & Kommunikation: Du unterstützt das BizOps-Team im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie kommunikative Aufgaben. Dazu gehören insbesondere:
- Pflege und Ablage von Dokumenten und Daten
- Unterstützung bei strukturierten Prozessen und CRM-Aufgaben
- Bearbeitung von E-Mails und Betreuung von Postfächern
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Übernahme wiederkehrender Aufgaben zur Entlastung des Teams
- Tools, Prozesse & Projektunterstützung: Du hilfst dabei, Abläufe effizienter zu gestalten und unterstützt bei kleineren Projekten. Dazu gehören insbesondere:
- Mitarbeit bei einfachen Automatisierungen und Prozessverbesserungen
- Pflege von Templates, Übersichten und Arbeitsmaterialien
- Nutzung digitaler Tools und KI-Anwendungen im Arbeitsalltag
- Unterstützung bei Recherchen, Content-Aufgaben und internen Projekten
Das bringst Du mit
- Laufendes Studium und Verfügbarkeit von ca. 20 Stunden pro Woche
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gutes schriftliches Kommunikationsvermögen auf Deutsch
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Google Workspace oder vergleichbaren Anwendungen
- Interesse an Automatisierung, KI-Tools, Prozessoptimierung oder Content-Erstellung
- Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Freude daran, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und flexibel dort zu unterstützen, wo gerade Bedarf besteht
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten
Was wir Dir bieten
- Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Bereiche von Business Operations kennen – von Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Automatisierung und Content.
- Moderne Arbeitsweise: Du arbeitest mit digitalen Tools, KI-Anwendungen und effizienten Prozessen in einem dynamischen Bildungsunternehmen.
- Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst konkrete Aufgaben, entlastest das Team spürbar und kannst eigene Ideen einbringen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Rolle ist auf ca. 20 Stunden pro Woche ausgelegt und lässt sich gut mit Deinem Studium verbinden.
- Lernkurve & Entwicklung: Du bekommst Einblick in operative Prozesse, Projektarbeit und den Aufbau skalierbarer Strukturen.
- Teamkultur mit Haltung: Dich erwartet ein engagiertes, offenes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und gegenseitigem Support.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
Jetzt bewerben! Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? - JETZT BEWERBEN IN UNTER 2 MINUTEN
Mehr zum Bewerbungsprozess
Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.
Werkstudent:in Business Operations – Digital Education mit Impact - 100% Remote Arbeitgeber: Talentspring Academy Group
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich Business Operations die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexibler Arbeitsgestaltung, einer offenen Teamkultur mit flachen Hierarchien und der Chance, Verantwortung zu übernehmen sowie wertvolle Einblicke in digitale Bildungsprozesse zu gewinnen. Zudem unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, was dir eine steile Lernkurve und echte Karriereperspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Talentspring Academy Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Business Operations – Digital Education mit Impact - 100% Remote erhalten könntest
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Talentspring Academy Group!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Business Operations – Digital Education mit Impact - 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Talentspring Academy Group stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Talentspring Academy Group arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy Group vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Talentspring Academy Group einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
