Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote

Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talentspring Academy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Weiterbildung im Performance Marketing und unterrichte live im virtuellen Klassenzimmer.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsende EdTech mit Fokus auf digitale Berufsfelder und staatlich geförderte Weiterbildungen.
  • Vorteile: 100 % Remote, faire Vergütung, langfristige Perspektive und starke Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle dich in einem modernen Lernumfeld.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und gestalte echte Perspektiven.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und didaktische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen – während sich gleichzeitig ganze Berufsbilder schneller verändern, als klassische Bildungswege darauf reagieren können? Unternehmen stehen heute unter massivem Transformationsdruck. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle verändern Branchen grundlegend. Themen wie digitaler Vertrieb, datengetriebenes Marketing, Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Einsatz von KI-Tools werden für Unternehmen immer wichtiger – gleichzeitig fehlen häufig genau die Kompetenzen, um diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Viele Unternehmen stehen deshalb vor einer zentralen Herausforderung: Sie müssen ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, neue Fähigkeiten aufbauen und bestehende Teams fit für die Anforderungen der digitalen Wirtschaft machen. Genau hier setzen wir an: Mit staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden gezielt für die Anforderungen der Zukunft zu qualifizieren.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter, digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Beschäftigte für Tätigkeiten in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – praxisnah, arbeitsmarktorientiert und mit klarem Fokus auf reale Arbeitsmarktanforderungen.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Daher ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Unternehmen und Mitarbeitende in Deutschland für die Arbeitswelt von morgen qualifiziert werden.

Über die Rolle

Als Dozent für KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce gestaltest Du digitale Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer, vermittelst anwendungsorientiertes Wissen und begleitest Menschen auf ihrem Weg in zukunftssichere Jobs im digitalen Marketing. Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Paid Media, Performance Marketing und Conversion-Optimierung mit und verstehst, wie Kampagnen entlang des Funnels aufgebaut, gesteuert und verbessert werden. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen zu begleiten, zu befähigen und strukturiert weiterzubringen – auch dann, wenn sie fachlich noch am Anfang stehen. In dieser Rolle bist Du fester Bestandteil unseres Teams und gestaltest unsere Bildungsangebote nicht nur in der Durchführung, sondern auch in ihrer Weiterentwicklung aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen aus dem Performance-Marketing-Alltag – insbesondere in den Bereichen Social Media Advertising, SEA, alternative Paid-Kanäle und kanalübergreifende Kampagnenlogik.
  • Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte entlang vorgegebener Module methodisch sinnvoll auf – von Kick-off und Tool-Setup über Kampagnenaufbau bis hin zu Optimierung, Funnel-Analyse und Conversion-Steigerung.
  • Vermittlung aktueller Performance-Themen: Du erklärst praxisnah Themen wie Meta Ads, YouTube Ads, TikTok Ads, Kampagnenstruktur, Anzeigenoptimierung, Landing Pages, A/B-Testing, mobile Optimierung sowie Grundlagen von Influencer- und Community-Marketing.
  • Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, motivierst, erklärst, wiederholst, vereinfachst – und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer die nötige Sicherheit für Praxisprojekte, Prüfungen und ihren Berufseinstieg gewinnen.
  • Qualitätssicherung & Feedback: Du gibst didaktisches und inhaltliches Feedback zurück, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gestaltest unsere digitalen Lernprozesse aktiv mit.
  • Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kolleg aus dem Dozent zusammen, tauschst Wissen aus und trägst dazu bei, eine starke und moderne Lernumgebung aufzubauen.

Das bringst Du mit

  • Praxis im Performance Marketing: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Paid Social, SEA oder verwandten Performance-Kanälen und kennst die Mechaniken moderner Kampagnensteuerung im E-Commerce.
  • Fachliche Sicherheit in den Modulthemen: Du kannst Themen wie Plattformlogiken, Kampagnenaufbau, Ads-Optimierung, Landing Pages, Funnel-Logik, Conversion-Optimierung und KPI-Analyse sicher und verständlich vermitteln.
  • Didaktisches Gespür: Du erklärst strukturiert, motivierend und verständlich – auch für Einsteiger und heterogene Gruppen.
  • Digitale Affinität: Du fühlst Dich in virtuellen Klassenräumen wohl, nutzt digitale Tools souverän und bist offen für moderne Lernformate.
  • Haltung & Kommunikationsstärke: Du arbeitest lösungsorientiert, wertschätzend und klar – und möchtest Deine Erfahrung an Menschen weitergeben, die beruflich neu durchstarten wollen.
  • Sprachkompetenz: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Zertifizierte pädagogische Eignung & Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, verfügst über fundierte fachliche Expertise in Deinem Themenbereich und hast idealerweise Deine pädagogische Eignung durch eine IHK-zertifizierte Ausbildung (z. B. AEVO-Schein) nachgewiesen.

Was wir Dir bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit.
  • 100 % Remote, 100 % digitalfähig: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools, Prozessen und Strukturen, die funktionieren.
  • Langfristige Perspektive in Festanstellung: Du wirst Teil unseres festen Teams und übernimmst eine Rolle mit Verantwortung, Stabilität und Entwicklungsperspektive.
  • Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich in Inhalte, Formate und didaktische Weiterentwicklung aktiv ein.
  • Faire Vergütung & starke Teamkultur: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein professionelles, engagiertes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.

Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote Arbeitgeber: Talentspring Academy

Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact bietet. Als Dozent für KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce profitierst Du von einer 100 % Remote-Arbeitsumgebung, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Bildungsformate mitzuwirken.

Talentspring Academy

Kontaktdaten:

Talentspring Academy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talentspring Academy helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talentspring Academy.

Direkt bewerben bei Talentspring Academy!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote mit Bravour zu bestehen

Praxiserfahrung im Performance Marketing
Kenntnisse in Paid Media
Conversion-Optimierung
Kampagnenaufbau und -steuerung
Didaktisches Gespür
Digitale Affinität
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talentspring Academy einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent (m/w/d) – KI-gestütztes Performance Marketing im E-Commerce – Digital Education mit Impact – 100 % Remote.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talentspring Academy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talentspring Academy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talentspring Academy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talentspring Academy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talentspring Academy erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talentspring Academy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!