Wer wir sind Die Talentspring GmbH qualifiziert dich für die Lohnbuchhaltung — ohne dass du Vorkenntnisse in der Buchhaltung mitbringen musst. Als Personalassistent kennst du bereits Personalstrukturen und HR-Abläufe; darauf baut die Weiterbildung auf. In bis zu 37 Wochen lernst du alles, was du für die selbstständige Entgeltabrechnung im Unternehmensalltag brauchst. Aufgaben Der Lehrplan führt dich Schritt für Schritt von den gesetzlichen Grundlagen bis zur softwaregestützten Abrechnung: Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig korrekte Entgeltabrechnungen und verstehst deren rechtliche Grundlagen. Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die relevanten Steuer- und Beitragsvorschriften sicher auf Abrechnungsfälle an. DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, verwaltest Stammdaten und steuerst automatisierte Abrechnungsworkflows in DATEV. SAP HCM Payroll und Lexware: Du integrierst Systeme, pflegst Konfigurationen und bearbeitest datengestützte Abrechnungsprozesse in SAP und Lexware. Digitale Payroll-Systeme und KI-gestützte Prozesse: Du nutzt moderne Abrechnungssoftware und verstehst, wie KI wiederkehrende Payroll-Aufgaben unterstützt. HR-Informationssysteme und People Analytics: Du arbeitest mit digitalen Personalprozessen und wertest relevante HR-Kennzahlen aus. Praxisprojekte: Du bearbeitest realitätsnahe Abrechnungsfälle und erstellst Arbeitsproben, die du im Bewerbungsverfahren einsetzen kannst. Dein Profil Du hast Erfahrung im Personalwesen — zum Beispiel als Personalassistent — und möchtest dich fachlich in Richtung Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung weiterentwickeln. Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und hast Interesse an Zahlen, gesetzlichen Vorschriften und digitalen Verwaltungsprozessen. Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Deutsch auf Niveau B2. Wir bieten Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch. Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung. 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug. Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware. Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job. Kontakt Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com . Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Personalassistent / Quereinstieg in die Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
