KI-Marketing-Manager / Quereinsteiger (m/w/d)

KI-Marketing-Manager / Quereinsteiger (m/w/d)

Bielefeld Ausbildung 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Talentspring Academy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie KI-Tools das Marketing revolutionieren und entwickle eigene Kampagnen.
  • Unternehmen: Talentspring Academy – dein Sprungbrett in die digitale Marketingwelt.
  • Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, modernes MacBook und 100 % Remote-Lernen.
  • Weitere Informationen: Wir begleiten dich bis zum Jobvertrag und bieten anerkannte Zertifikate.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing ohne Vorkenntnisse und mit Unterstützung.
  • Qualifikationen: Interesse an KI-Tools und strukturiertes Arbeiten sind alles, was du brauchst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Talentspring Academy qualifiziert dich zum KI-Marketing-Manager – ohne Vorkenntnisse in Marketing oder künstlicher Intelligenz. Du lernst, wie KI-Tools den gesamten Marketing-Alltag verändern: von der Content-Erstellung über SEO und Performance Marketing bis hin zur Automatisierung von Kampagnen. Die Weiterbildung richtet sich ausdrücklich an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.

Aufgaben

  • KI-Grundlagen im Marketing: Du verstehst, wie künstliche Intelligenz Marketingprozesse verändert, und kannst gängige KI-Tools gezielt einsetzen.
  • Content-Erstellung mit KI: Du erstellst Texte, Bilder und Kampagneninhalte mithilfe von Tools wie ChatGPT, DALL-E und Midjourney – schnell und zielgruppengerecht.
  • SEO und Online Marketing: Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen und lernst die Grundlagen von SEA, Social Media Marketing und Marketing-Automatisierung.
  • Performance Marketing mit KI: Du planst und steuerst datenbasierte Kampagnen über Social Media, Suchmaschinenwerbung und weitere digitale Kanäle.
  • KI-gestützte Datenanalyse: Du wertest Marketingdaten aus, erkennst Muster und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für digitale Kanäle und Webshops ab.
  • Automatisierung und KI-Agenten: Du setzt Low-Code-Automatisierungen und KI-Agenten ein, um wiederkehrende Marketingaufgaben effizienter zu gestalten.
  • Praxisprojekte: Du entwickelst eigene Marketingkonzepte und Kampagnen, die du als konkrete Arbeitsproben für Bewerbungen nutzen kannst.

Dein Profil

  • Du willst ins digitale Marketing einsteigen und bist bereit, KI-Tools als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit zu nutzen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst dir neue Tools selbstständig erschließen und hast Interesse an datengetriebenem Denken.
  • Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
  • Deutsch auf Niveau B2.

Wir bieten

  • Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
  • Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
  • 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
  • Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und HubSpot.
  • Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.

Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Kontakt

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!

KI-Marketing-Manager / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy

Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.

Talentspring Academy

Kontaktdaten:

Talentspring Academy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI-Marketing-Manager / Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest

Praktika als Sprungbrett nutzen

Falls du in Marketing einsteigen möchtest, schau dir Praktika bei Talentspring Academy an. Praktika sind eine super Möglichkeit, um nicht nur Erfahrung zu sammeln, sondern auch dein Netzwerk auszubauen und die Unternehmensluft zu schnuppern.

Engagiere dich in Marketing-Communities

Tritt lokalen Marketing-Communities oder Online-Gruppen bei. Hier kannst du spannende Einblicke und Tipps von Branchenprofis bekommen – vielleicht sogar von jemandem bei Talentspring Academy. Lass deine Leidenschaft für Marketing dort durchblicken!

Events und Workshops besuchen

Schau nach Marketing-Events oder Workshops in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind großartig, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Talentspring Academy persönlich kennenzulernen. Verpass nicht die Chance, dich aktiv zu zeigen.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für eine Ausbildung bei Talentspring Academy interessierst, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir freuen uns, von dir zu hören und dein Interesse für die Marketingwelt zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Marketing-Manager / Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in künstlicher Intelligenz
Content-Erstellung mit KI-Tools
SEO-Optimierung
Performance Marketing
Datenanalyse
Automatisierung von Marketingaufgaben
Nutzung von Low-Code-Automatisierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Marketing ist deine kreative Ader super wichtig. Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung deine bisherigen Erlebnisse in der Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit präsentieren kannst. Vielleicht hast du an Projekten in der Schule gearbeitet oder eigene Ideen entwickelt – erzähl uns davon!

Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung im Marketing bewirbst, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du gut im Ausdruck, sei es in Wort oder Schrift, bist und bringe Beispiele, wie du in Teams kommuniziert hast.

Referenzen & Arbeitsproben:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing hattest, wäre es cool, Referenzen oder Arbeitsproben beizufügen. Vielleicht hast du an konkreten Kampagnen mitgewirkt oder Social Media Beiträge erstellt. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.

Zukunftsorientierte Motivation:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Ausbildung im Marketing interessierst und was du dir davon erhoffst. Wir suchen nach jungen Talenten, die motiviert sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sei ehrlich und zeig deine Lernbereitschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet

Verstehe die Branchen-Tools

Wenn du in der Marketing-Ausbildung bist, solltest du dich mit gängigen Tools wie Google Analytics oder Canva auskennen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über diese Tools zu sprechen und vielleicht sogar anschauliche Beispiele zu nennen, wo du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Portfolio von Projekten

Ein starkes Portfolio kann deine Kreativität und deine praktischen Fähigkeiten wunderbar präsentieren. Wenn du im Rahmen deiner Ausbildung schon kleine Projekte oder Kampagnen gemacht hast, sei bereit, diese zu zeigen und zu erklären, was du gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Leidenschaft für Trends im Marketing

Marketing entwickelt sich ständig weiter, und es ist wichtig, dass du über die neuesten Trends und Strategien Bescheid weißt. Sei bereit, in deinem Interview darüber zu sprechen, wie du aktuelle Trends verfolgt hast und welche Marketingkampagnen du persönlich spannend findest – das zeigt dein Engagement!

Fragen über die Unternehmenskultur

Gerade in einer Ausbildung geht es auch darum, gut ins Team zu passen. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frag zum Beispiel, wie das Team bei Talentspring Academy zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt. Das zeigt, dass du auf lange Sicht thinking here.