Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Inhalte strategisch zu planen und mit KI zu erstellen.
- Unternehmen: Talentspring Academy – dein Sprungbrett ins Content Marketing.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, modernes MacBook und 100 % Remote-Studium.
- Weitere Informationen: Wir helfen dir bis zum Arbeitsvertrag – inklusive Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Content Marketing ohne Vorkenntnisse und mit individueller Unterstützung.
- Qualifikationen: Neugier auf digitale Tools und Freude am Schreiben sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Talentspring Academy qualifiziert dich zum Content Manager – ohne Vorkenntnisse.
Du lernst, wie Inhalte geplant, getextet, mit KI erstellt und strategisch verbreitet werden.
Die Weiterbildung dauert je nach Kurs zwischen 8 und 36 Wochen und richtet sich ausdrücklich an Menschen, die neu in das Feld einsteigen möchten.
Aufgaben Im Laufe der Weiterbildung baust du dir ein solides Fundament im Content Marketing auf – von der ersten Idee bis zur fertigen
Kampagne: Content-Strategie: Du entwickelst redaktionelle Konzepte und planst Inhalte zielgruppengerecht entlang einer Content-Strategie.
Copywriting & Texterstellung: Du schreibst überzeugende Texte für verschiedene Formate und Kanäle – von Blogartikeln bis zu Social-Media-Posts.
Storytelling: Du setzt Botschaften narrativ um und weißt, wie Geschichten Leserinnen und Leser binden.
KI-gestützte Content-Erstellung: Du nutzt KI-Tools, um Inhalte effizienter zu produzieren, zu überarbeiten und zu skalieren.
Content-Distribution: Du verstehst, wie Inhalte über geeignete Kanäle ausgespielt und ihre Reichweite gezielt gesteigert wird.
Video-Storytelling: Du lernst Grundlagen der visuellen Inhaltsproduktion und setzt einfache Videoformate um.
Praxisprojekte: Du erarbeitest eigene Content-Stücke und baust so eine Arbeitsmappe auf, die du im Bewerbungsprozess vorzeigen kannst.
Dein Profil Du willst ins Content Marketing einsteigen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Wichtiger ist, dass du gerne schreibst, kommunizierst und Inhalte mit Blick auf eine Zielgruppe denkst.
Du bringst digitale Grundkenntnisse mit – du bewegst dich sicher im Internet, kennst gängige Textverarbeitungsprogramme und bist neugierig auf neue Tools.
Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II.
Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten Kostenübernahme über den
Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
Gratis Mac
Book: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung. 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und Hub Spot.
Career
Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Kontakt Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.
Fragen?
Schreib uns an beratung@talentspring-academy. com .
Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Wir freuen uns auf dich!
Quereinsteiger zum Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger zum Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Talentspring Academy knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Talentspring Academy herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Talentspring Academy. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger zum Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Talentspring Academy wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
